Análise da eficácia de um processo de captação de pessoas baseado em competências: o caso de uma organização pública mexicana
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Visão geral
produzido em
- MASTER AND DOCTORAL PROGRAM IN BUSINESS ADMINISTRATION Programa de Pós-Graduação
tipo
- master thesis
data de publicação
- 2009-01-01
prêmio patrocinado pela
- UNIVERSIDADE POSITIVO Organização