O IMPACTO DE BEM-ESTAR NO TRABALHO E DE CAPITAL PSICOLÓGICO SOBRE INTENÇÃO DE ROTATIVIDADE: UM ESTUDO COM PROFESSORES
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Visão geral
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Pesquisas
áreas de investigação
palavras-chave
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Bem-estar no trabalho
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Capital psicológico
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Comprometimento organizacional afetivo
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Envolvimento no trabalho
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Intenção de rotatividade
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Satisfação com o trabalho
Identidade
identificador BrCris
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identificador Capes
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2011533017018008P4-Publication
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