Análise das práticas de recrutamento e de seleção de pessoas com deficiência para o trabalho em empresas privadas: cumprimento à Lei 8.213/1991
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Visão geral
produzido em
- POLÍTICAS PÚBLICAS E FORMAÇÃO HUMANA Programa de Pós-Graduação
tipo
- master thesis
data de publicação
- 2010-10-01
prêmio patrocinado pela
- Universidade do Estado do Rio de Janeiro- Organização