Des(Integração) entre os Subsistemas de Recursos Humanos no Ingresso no Serviço Público: uma análise da implementação da carreira de Especialista em Políticas Públicas no Estado de São Paulo.
Documento
- Visão geral
- Identidade
- Ver todos
Visão geral
orientado por
produzido em
- https://brcris.ibict.br/individual/cour_cecf4aa0-923b-456c-bafc-cd9f59cc363c
- Gestão de Políticas Públicas Programa de Pós-Graduação
tipo
- master thesis
autores
data de publicação
- 2017-01-01