AVALIAÇÃO DE MECANISMOS DE TRANSFERENCIA DE TECNOLOGIA NO PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS. Documento

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membro de

orientado por

produzido em

Graduate Program in Industrial Engineering Programa de Pós-Graduação

tipo

master thesis

autores

Mathias Talevi Betim

data de publicação

2012-01-01

prêmio patrocinado pela

Universidade Tecnológica Federal do Paraná Organização