A INFLUÊNCIA DOS VALORES, DO TIPO DE REMUNERAÇÃO E DAS METAS SOBRE O DESEMPENHO INDIVIDUAL: um experimento em uma IES em Minas Gerais. Documento

https://sucupira.capes.gov.br/sucupira/public/consultas/coleta/trabalhoConclusao/viewTrabalhoConclusao.jsf?popup=true&id_trabalho=2590820

Visão geral
Pesquisas
Identidade
Ver todos

membro de

https://brcris.ibict.br/individual/comm_484b40f0-b3f8-4a11-8be7-457eed856e00

orientado por

Mário Teixeira Reis Neto

produzido em

https://brcris.ibict.br/individual/cour_4d160c4c-e98f-4899-b51f-b0541f122359
Doctoral and Master Business Program of FUMEC University Programa de Pós-Graduação

tipo

master thesis

autores

Bruno Resende De Conti

data de publicação

2015-01-01

prêmio patrocinado pela

Universidade Fumec Organização