área de pesquisa
- A DESCONSTRUÇÃO DE PADRÕES COMPORTAMENTAIS NO CORPORATIVISMO MACHISTA PARA UMA LIDERANÇA DE VANGUARDA
- A IMPORTÂNCIA ESTRATÉGICA DA DIVERSIDADE INSERIDA NA CULTURA ORGANIZACIONAL: UM DIAGNÓSTICO TÉCNICO DO OLHAR DOS GESTORES EMPRESARIAIS DE PEQUENAS EMPRESAS DA REGIÃO DE GOIÂNIA.
- Andreia de Avila Batista
- ANÁLISE DO PROGRAMA DE CAPACITAÇÃO E QUALIFICAÇÃO DOS SERVIDORES DA FUNDAÇÃO DE AMPARO A PESQUISA DO ESTADO DE ALAGOAS ? FAPEAL COMO FATOR DE PROGRESSO NA EFICIÊNCIA NO ATENDIMENTO DOS SERVIÇOS PÚBLICOS OFERECIDOS PELA INSTITUIÇÃO
- Carlos Lopes de Almeida
- O papel do RH estratégico nas organizações no contexto da diversidade e inclusão
- Relação das práticas de gestão de recursos humanos com turnover: um estudo com empresas do norte do Paraná
- Resiliência e Insucesso Empresarial: um estudo exploratório sobre o comportamento resiliente e os estilos de enfrentamento do empreendedor em situações de insucesso empresarial, especificamente em casos de descontinuidade do negócio
- Validação do instrumento ICOS - Inventário de Clima Organizacional de Segurança - na área industrial de uma usina de álcool e açúcar
- Wendy Karla Medeiros de Souza Bezerra