área de pesquisa
- A flexibilidade organizacional como fator estratégico para obtenção de vantagem competitiva: um estudo de nmulti-casos nas pequenas indústrias do município de Osasco
- A disseminacao do conhecimento e o processo de comunicacao em IES - a Institucionalizacao de Ambiente Virtual de Aprendizagem Colaborativa via WEB
- A presença de traços da cultura brasileira na decisão entre gerentes : o modelo issue selling em empresa italiana
- Ana Paula Rodrigues
- Competências Individuais dos Educadores dos Centros Municipais de Educação Infantil de Curitiba, como Estratégia para o Cumprimento da Competência Organizacional da Secretaria Municipal da Criança
- Economia compartilhada: indicadores da qualidade aplicados a maior fodtech da américa latina
- Empreendedores: sucessos e insucessos das micro e pequenas empresas do Vale do São Francisco.
- EMPREENDEDORISMO E DESENVOLVIMENTO REGIONAL NO BRASIL: UMA ANÁLISE DA RELAÇÃO ENTRE A CRIAÇÃO DE EMPRESAS E O DESENVOLVIMENTO REGIONAL AO LONGO DO TEMPO E DE ESTRATÉGIAS DE EMPREENDEDORES SELECIONADOS
- Gestão de Pessoas e Retenção de Talentos em Empresas de Consultoria e Auditoria
- HAMILTON POZO
- Lúcia Magnólia Albuquerque Soares de Camargo
- O Conhecimento como Recurso Estratégico na Criação da Vantagem Competitiva da Empresa: Estudo de Caso na Empresa COPEL Geração
- Redução do Impacto do Desemprego sobre Capital Humano, durante Downsizing: um Estudo na Brasil-TELECON- Filial Paraná
- Renata Pizoni da Silva
- Retenção DO Conhecimento em Organizações MatriciaiS: O caso do Instituto Curitiba de Informática.
- Ricardo Fialho Colares
- Sérgio Augusto Tôrres Mendes
- Telesmagno Neves Teles
- Visão Compartilhado do Valor para o Cliente e práticas de Gestão do Conhecimento em Organizações de Saúde: O caso do Hospital Universitário Cajuru
- Érica Reis Costa Carvalho