área de pesquisa
- A Construção da Identidade Gerencial dos Gestores da Alta Administração das Universidades Federais em Minas Gerais
- A CONSTRUÇÃO DE IDENTIDADE PROFISSIONAL DAS MULHERES ENGENHEIRAS MECÂNICAS: um estudo com egressos do CEFET-MG
- A FACE OCULTA DA LIDERANÇA FEMININA.
- A INFLUÊNCIA DA RESISTÊNCIA À MUDANÇA NO COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL: um estudo com profissionais de empresa familiar do ramo alimentício
- A remuneração variável na percepção dos empregados e suas conseqüências na motivação e no desempenho.
- Administração Salarial para Profissionais de P&D
- Ambiente de Aprendizagem Organizacional: análise do construto em uma organização militar
- As organizações sociais e a implementação da accountability no processo de reforma do estado em curso no Brasil
- Avaliação de Desempenho: Instrumento de Dominação ou de Gestão Organizacional?
- Ações e condições facilitadoras da gestão do conhecimento - um estudo de caso em uma empresa industrial
- Cisão e privatização: impactos sobre a qualidade de vida no trabalho de uma empresa de telefonia celular
- Comprometimento com a Organização e a Carreira um estudo com os gerentes e especialistas de uma empresa siderúrgica.
- Comprometimento Organizacional em uma instituição em mudança: o caso da Polícia Militar de Minas Gerais
- COOPERAÇÃO E RESISTÊNCIA À MUDANÇA: estudo sobre a implantação do ponto eletrônico para os servidores técnico-administrativos do Cefet-MG
- Cultura Gerencial e suas relações com as políticas e estratégias de segurança no trabalho
- De ?jóia da cora? a ?cora sem jóia?: Estudo do Processo Identificatório em duas Empresas Multinacionais em Reestruturação
- DESENVOLVIMENTO GERENCIAL: UMA ABORDAGEM CONTINGENCIAL
- DISCURSO, IDEOLOGIA E RELAÇÕES DE PODER NO COTIDIANO DE UMA INSTITUIÇÃO FINANCEIRA.
- Estabelecendo vínculos no trabalho: um estudo sobre a situação de trabalho e o comprometimento de gerentes em uma empresa de telefonia
- Gestão Baseada nas Competências: um estudo sobre competências profissionais na indústria bancária
- Gestão do Conhecimento: um estudo no jornalismo regional
- Impacto do Treinamento no Desempenho e na Carreira: um estudo com alunos de Pós-Graduação Latu-Sensu de uma empresa de serviço de energia elétrica.
- Impacto do Treinamento no Desenvolvimento de Competências: um estudo de caso numa empresa eletro-eletrônica
- Impactos da implantação de um ERP sobre as atividades da média gerência em uma empresa do setor metal-mecânico
- Impactos da Privatização na Gestão de Pessoas: um estudo de caso em empresa do Setor Ferroviário de Carga em Montes Claros-MG
- Interesses Familiares e Interesses Empresariais - Impactos e Repercussões na Empresa Familiar
- Investigando o impacto das políticas de Recursos Humanos no comprometimento Organizacional em uma empresa de serviços do setor público.
- Les Moyes et les Procedures de Traitement de Conflits dans de Grandes Entrepises Brésiliennes
- Luciane Tudda
- Mauri Rodrigues
- Múltiplos comprometimentos: um estudo comparativo entre profissionais e gerentes de uma grande empresa do setor metal-mecânico
- O Cotidiano do Gerente na Universidade Federal de Viçosa- Estudo de Caso sobre Professores Universitários com Cargo de Chefia Intermediária
- O Empoderamento da Mulher e o Acesso à Gerência em Tecnologia da Informação: um olhar sobre gênero e poder
- O equilíbrio social nas organizações formais: O caso do jornal do interno
- O Gestor e seu Papel na Gestão de Conflitos: Um Estudo de Caso em Empresa de Varejo de Vestuário Masculino
- Parcerias entre Terceiro Setor e financiadores: estratégias ou armadilhas de gestão
- Processo de Mudança e Aprendizagem: um estudo em empresas graduadas por uma incubadora de biotecnologia em Belo Horizonte.
- Prof. Dra. Marlene Catarina de Oliveira Lopes Melo
- QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO E MUDANÇA ORGANIZACIONAL PLANEJADA: Um estudo de caso em um Banco de Varejo Estatal.
- Qualidade de Vida no Trabalho e Stress de Profissionais Docentes: uma comparação entre o público e o privado
- Questões de Gênero e Empoderamento: percepções das professoras dos cursos de engenharia Campi I e II do CEFET-MG
- Redes Organizacionais: Indicadores Estratégicos e a Percepção dos Gestores
- Regulação nos setores de energia elétrica e de telecomunicações no Brasil: Uma análise dos modelos de gestão de agências reguladoras.
- Relações de trabalho em um setor dinâmico sob a perspectiva dos gerentes: um estudo exploratório em provedores de Internet de Belo Horizonte
- Remuneração Por Competências - Percepção Dos Gestores De Uma Empresa Financeira Estatal
- SATISFAÇÃO NO TRABALHO E COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL: estudo com docentes em uma IES particular na cidade de Juiz de Fora - MG
- Situação de Trabalho dos Nutricionistas em Empresas de Refeições Coletivas de Minas Gerais
- Vania Silva Vilas Boas Vieira Lopes