área de pesquisa
- A atuação dos gestores na Gestão do Desempenho: estudo de caso na General Electric Transportation - Contagem
- A Função Organização, Sistemas e Métodos no Setor Bancário: Estudo Comparativo no Nordeste
- A influência da Estrutura Organzacional na formação Militar da Polícia de Santa Catarina
- A terceirização da Gestão Administrativa
- ACREDITAÇÃO HOSPITALAR: CONSTRUÇÃO DE UMA PROPOSTA ORGANIZATIVA DAS AÇÕES DE ENFERMAGEM NO PRONTO SOCORRO DE UM HOSPITAL UNIVERSITÁRIO
- Alberto Novais de Queiróz
- Alinhamento da Política de Comunicação à Gestão Estratégica Organizacional em uma Instituição Pública de Ensino
- Ambidestria em empresas desenvolvedoras de software: barreiras para adoção de metodologias ágeis e seu impacto na escolha do modelo organizacional
- Análise da reação dos colaboradores ao processo de mudança organizacional - Lean Thinking - um estudo de caso na Empresa Beta
- Aprendizagem da gestão sob as lentes da prática: estudo em uma grande empresa
- As quatro faces da gestão de recursos humanos: a percepção de trabalhadores do conhecimento
- Atuação da gestão de recursos humanos em ambientes multigeracionais: a percepção de trabalhadores do conhecimento de gerações Baby Bomers, X e Y
- Atuação de consultores em mudança organizacional em pequenas e médias empresas: um estudo de caso na Consultoria Beta
- Atuação do líder no processo de mudança Lean Thinking: a percepção dos consultores
- Avilo Roberto de Magalhães
- Ações Integradas de Saúde, Reforma Sanitária e Poder. Reflexões sobre documentos oficiais
- Caetano dos Santos Neto
- Certificação e manutenção do sistema de Gestão da Qualidade: um estudo de caso em uma multinacional do segmento florestal no Brasil
- Competências demandadas x competências desenvolvidas - Um estudo do Curso Técnico em Eletrotécnica no Centecon
- Competências Estratégicas e os Tipos Psicológicos
- Competências Gerenciais: estudo de caso em uma Cooperativa de Crédito
- Comprometimento organizacional: anatomia e fisiologia das dimensões psicológicas dos contratos organizacionais.
- Conflito e ocultação em teorias gerenciais
- Cultura organizacional de um centro de serviços compartilhado: um estudo de caso em uma siderurgia mineira
- Da inclusão de familiares à sucessão: um estudo de caso na Transportes Fênix
- Demissão, Plural e Singular: Um estudo sobre enxugamentos de pessoal no nível organizacional e de perda de emprego no nível individual
- Desvelando consequências do assédio moral: a voz do assediado
- Doreslene Fernandes de Souza
- Downsizing e estresse: um estudo de caso
- Dra. Eunice Lacava Kwasnicka
- E quando a dependência chegar? um estudo sobre as organiza'oes para idosos em um município do interior paulista
- Elas na logística: a percepção das mulheres sobre possibilidades de ascensão na carreira
- Eleazar de Castro Ribeiro
- Estratégias de comunicação para gestão de conflitos: Acções organizaionais do Instituto Superior de Ciências de Educação na cidade de Lubango, Angola
- Felicidade no trabalho: um estudo de caso na empresa Cervantes em Montes Claros/Minas Gerais
- From Industrial to Good Society: Implications for Public Policy with Special Reference to Brazilian Development
- Gerenciamento para mudança: estudo de caso em cooperativa de crédito
- Gestão por competências: articulando avaliação de desempenho, valorização de pessoas e meritocracia um estudo de caso em uma instituição financeira
- Itamar Revoredo Kunert
- Lissandra Figueira Theophilo Silva
- Luciane Tudda
- LUÍS MANOEL DA SILVA
- Maria das Graças Figueiredo da Luz
- Maria de Fátima Fagherazzi Pizzoli
- Maria do Carmo Amaral Abreu Jorge de Freitas
- Maria Regina de Menezes Costa
- Meritocracia ? revelando as melhores pessoas ou o melhor das pessoas?: um estudo de caso em uma empresa brasileira
- Miguel Pinto Caldas
- Modelo de Planejamento de Mão de Obra, aplicado às Instituições de Pesquisas
- Modelo de respostas estratégias às pressões competitivas e institucionais do ambiente: um estudo de caso na Algar Telecom
- Mudança organizacional: a preparação para a venda da Telemig Celular na percepção dos executivos e gestores
- Mudança organizacional: estudo de caso em uma instituição de ensino
- Mudança transformacional: estudo de caso em uma cooperativa de crédito
- Mudança transformacional: estudo de caso em uma multinacional da indústria farmacêutica no Brasil
- O desafio da continuidade no processo sucessório em uma empresa familiar: um estudo de caso de uma indústria na região norte de Belo Horizonte
- O e-RH como catalizador da gestão estratégica de recursos humanos: estudo em uma cooperativa médica
- O Impacto da Utilização da Contabilização de Recursos Humanos na Eficácia Organizacional
- O Registro Legal do Profissional de Administração e Qual o seu Reflexo no Comportamento do Formando para não Registrar-se após Formado
- Organizational Culture in Brazil, Argentina and Mexico: A Comparative Study in the Automotive Industry
- Os Desafios da Certificação em Sustentabilidade de Empreendimentos Imobiliários no Brasil
- Passion as an excuse to procrastinate: A cross-cultural examination of the relationships between Obsessive Internet passion and procrastination
- Perfis de carreira da geração Y: pesquisa com estudantes de pós-graduação em uma instituição de ensino superior de Minas Gerais
- Potencial transgeracional de empresas familiares: Um Estudo de caso em uma empresa no Arranjo Produtivo Local de Metais Sanitários de Loanda/ Paraná
- Prazer e Sofrimento no Trabalho: um estudo de caso dos cirurgiões-dentistas da Prefeitura de Betim
- Prevenção e combate ao assédio moral: importância e estágio de implementação de controles em um Sistema Cooperativo Financeiro
- Profª. Draª. Suzinara Beatriz Soares de Lima
- Reação à mudança organizacional
- Redes Sociais como ferramenta de Gestão do Conhecimento
- Relação entre Eestratégias de Ggestão de Rrecursos Hhumanos e e no Ddesenvolvimento de Ccapacidades Oorganizacionais: a Percepção dos Profissionais da Área
- Respostas estratégicas das empresas às pressões institucionais e competitivas do ambiente: O dilema entre o conformismo da teoria institucional e o protagonismo da visão baseada em recursos - VBR
- Revisitando as Quatro Faces da Gestão de Recursos Humanos: estudo em empresas no Brasil
- Sentidos do trabalho em tempos da pandemia da COVID-19: Estudo com trabalhadores da Empresa Alpha
- SIGNIFICADO DA UTILIZAÇÃO DE PROTOCOLO DE ÚLCERA DE PRESSÃO NO GERENCIAMENTO DO CUIDADO DE ENFERMAGEM
- Sérgio Nogueira Seabra
- Tem razão o slow fashion? análise da produção de vestuário sustentável no Brasil na perspectiva dos agentes produtivos à luz da sustentabilidade e das racionalidades instrumental e substantiva
- Teto de vidro: estudo de caso com as oficiais do Corpo de Bombeiro Militar de Minas Gerais
- Transformação Organizacional: Um Estudo de Caso sobre a Percepção dos Gestores em uma Mineradora no Brasil
- Uma Contribuição à Análise da Política de Assistência ao Escolar - 1975 a 1979
- Vera Lúcia Cançado Lima
- Wanderlan Barreto da Rosa
- When helping hurts: COVID-19 critical incident involvement and resource depletion in health care workers.
- Wladimir Gomes Pinto