As pesquisas do grupo têm repercussões com a produção de conhecimentos teórico-práticos na área de Gestão, com ênfase para estudos de avaliação em saúde e, na perspectiva do gerenciamento em enfermagem e saúde, em um escopo ampliado de atuação gerencial do enfermeiro projetando-o para uma dimensão de trabalho de equipe interdisciplinar e de integralidade do cuidado em saúde, incluindo as questões relativas à gestão de pessoas, dimensionamento de RH, supervisão de enfermagem. Esse conhecimento produzido tem impacto também na área de Recursos Humanos em saúde em seus eixos de formação e de prática profissional, criando possibilidades de atuação dos pesquisadores no Observatório de Recursos Humanos em Saúde -OPAS/MS.
