O grupo de pesquisa tem como escopo conhecer e analisar aspectos ligados à gestão e à governança de organizações que atuam na área da saúde, tanto na área hospitalar quanto em serviços de outros níveis de complexidade e sistemas de saúde, no setor público e no setor privado. Além disso, a ideia é a de propor alternativas aos modelos organizacionais e de gestão conhecidos. O enfoque teórico abrange os seguintes temas: organizações e desempenho organizacional em saúde; sistemas de informações e indicadores em saúde; governança, controles gerenciais e organizacionais em saúde; modelos de negócios inclusivos na área da saúde. As linhas gerais de atuação nas pesquisas desenvolvidas envolvem: contribuições aos campos de Estudos Organizacionais e Estratégia dentro dos temas apontados; aplicação de abordagens qualitativas, quantitativas e quali-quanti; trabalhos que privilegiam uma abordagem interdisciplinar envolvendo os campos de conhecimento da Administração e das Ciências Sociais (Sociologia, Antropologia e Ciências Políticas). Os resultados das pesquisas têm sido publicados em periódicos da área de administração, apresentados em congressos e eventos de divulgação voltados à administração. Os trabalhos recentes concluído abrangem a Análise das Causas dos Desempenhos de uma Empresa Privada de Assistência Médica (2013), Rotinas organizacionais e desempenho: como rotinas organizacionais afetaram o desempenho da Santa Helena Assistência Médica S/A? (2012). Trabalhos em andamento envolvem: Desempenho de Operadoras de Planos de Assistência Médica do Sistema Brasileiro de Saúde Suplementar; Práticas de Governança Corporativa, Controles e seus Impactos no Desempenho Organizacional: Estudo de Caso do hospital do Câncer em Uberlândia.
