O grupo de pesquisa deu continuidade a trabalhos iniciados nas fases anteriores, tendo sido publicada a coletânea "Gestar e Gerir: por uma antropologia da administração pública no Brasil", organizada por Antonio Carlos de Souza Lima, um dos líderes do grupo, que reúne, como mencionado em sua introdução, trabalhos de vários de seus participantes. Quatro de seus membros defenderam tese de doutorado (Enne, Vianna, Blázquez, Menezes, Castro, Dias e Pinheiro) e outros estão em vias de fazê-lo (Ribeiro). Adriana Vianna, co-líder do grupo, publicou um livro e recebeu o prêmio ABA-Ford 2004 para ensaios sobre direitos humanos na categoria doutorado. Estão agendados para os anos de 2004-2005 seminários reunindo participantes do grupo e consultorias com operadores de direito sobre temas relacionados às práticas tutelares de gestão, aos mecanismos de operação do judicário e aos direitos de populações minoritárias, com verbas da taxa de bancada da bolsa de produtividade em Pesquisa IB (reclassificado nesse período) de Souza Lima e com recursos da Faperj. Além da articulação estreita entre o grupo de pesquisa e o Laboratório de Pesquisas em Etnicidade, Cultura e Desenvolvimento (LACED/Museu Nacional - UFRJ), seus pesquisadores vêm estabelecendo vínculos com outros grupos, como o Laboratório de Mídia e Identidade (LAMI/UFF) e o Centro Latino Americano em Sexualidade e Direitos Humanos (CLAM/IMS/UERJ).
