Cinco trabalhos foram premiados até o presente momento no ENANPAD. Em 2004, o artigo intitulado "Interdependence and the internationalisation process of MNCs: uniformity, direction and rhythm" recebeu o prêmio de melhor artigo da divisão Estratégia em Organizações. Por sua vez, em 2003 o artigo "Changes beyond the dyad: power at the net level in cross-border acquisitions" recebeu o prêmio de melhor artigo da área de gestão internacional. Em 2002, o trabalho "On international trajectories" recebeu menção honrosa também na área de gestão internacional. Em 2014 o artigo "Interdependence across the Firm's International Trajectories" foi finalista ao prêmio de melhor artigo da Divisão Estratégia em Organizações. Em 2015, o artigo "The internationalizatio process of the firm through an opportunity lens" recebeu o prêmio de melhor artigo da Divisão Estratégia em Organizações do EnANPAD.
