O grupo tem como objetivo analisar as questões referentes ao processo de inserção da inovação; estimular e ampliar a produção e distribuição do conhecimento, divulgar práticas de gestão organizacional e ambiental, bem como, desenvolver competências acadêmicas e profissionais necessárias para a intervenção pública dos agentes de desenvolvimento. Desde a sua criação em 2001, no âmbito das organizações, o Grupo tem estimulado novas abordagens administrativas conciliando eficiência e eficácia empresarial, dando ênfase ao empreendedorismo, gestão de pessoas, modelos empresariais de introdução e gerenciamento da inovação e os aspectos ligados à criação de um ambiente sistêmico de competitividade. No que tange ao meio ambiente, é dado ênfase ao desenvolvimento sustentável, através da identificação, caracterização e avaliação do meio físico a partir de técnicas de sensoriamento remoto e geoprocessamento, bem como, estudos e aplicações da legislação ambiental vigente. Como repercussões dos trabalhos do Grupo tem-se a geração de conhecimentos por meio de teses de doutorado e dissertações de mestrado, orientação e estabelecimento de base laboratorial para que alunos de graduação e pós-graduação tenham condições para desenvolver seus projetos de conclusão de curso, treinamento de estagiários no uso dos mais diversos softwares, elaboração e ministração de cursos de capacitação dirigido tanto à comunidade acadêmica quanto às demais que tenham uma relação direta com o tema abordado, elaboração de material didático para cursos de graduação e pós-graduação, desenvolvimento de projetos e artigos com a finalidade de divulgar junto à comunidade científica a experiência adquirida através de publicação em periódicos e revistas especializadas, por fim, participação em eventos nacionais e internacionais objetivando a troca de conhecimentos entre os pesquisadores e a comunidade científica em âmbito nacional e internacional.
