Addressing
Endereçando
Explanatory
Explicativo
Calendar Busy
Calendário ocupado
Independent Continuant
Continuação independente
Geo
Telephone
Telefone
Time Zone
Entity
Entidade
Calendar
Calendário
Calendar Request
Solicitação de Calendário
Continuant
Continuação
Program
Programa
Agent
Agente
Nickname
Apelido
Graduate Program
Programa de Pós-Graduação
Organization
Organização
Geographical
Geográfico
Security
Segurança
Identification
Identificação
Communication
Comunicação
Qualidade de Vida no Trabalho - Com a palavra os funcionários públicos
As Estrategias de Administração como forma de Viabilidade dos meios de hospedagem em peruibe, pequena cidade litoranea do estado de sao paulo
A SOCIALIZAÇÃO DO CONHECIMENTO DE ADMINISTRAÇÃO EM PROGRAMAS ESTRATÉGICOS: um estudo exploratório
A estratégia das pequenas empresas diante das exigências do setor automotivo
AVALIAÇÃO DO GRAU DE SATISFAÇÃO DO USUÁRIO DE SERVIÇOS PÚBLICOS NA REGIÃO DO GRANDE ABCD
O Sindipetro Cubatão, Santos e São Sebastião e o Turno de 6 Horas - Um Estudo de Caso
A estrutura de capital das empresas do ramo alimentício no período de 1996 a 2001
Frustração e suas reações nos psicólogos profissionais de recursos humanos.
ENGAJAMENTO NO TRABALHO, BEM-ESTAR NO TRABALHO E CAPITAL PSICOLÓGICO: UM ESTUDO COM PROFISSIONAIS DA ÁREA DE GESTÃO DE PESSOAS
A relação entre sintomas de fadiga e desempenho profissional : um estudo com profissionais de enfermagem
Participação da Secretária em Programas de Qualidade de Vida no Trabalho: Implicações para Satisfação no Trabalho e Comprometimento Organizacional
Terceirização das Unidades de Nutrição e Dietética (UND) nas Organizações Hospitalares da Cidade de São Paulo - Um Estudo Analítico Comparativo das Viabilidades Técnico Econômicas, sob a Ótica de um Serviço Assistencial
O impacto da Influência Social sobre a Intenção de Uso de sites de compras coletivas: um estudo baseado no modelo UTAUT
Análise dos instrumentos de avaliação de inteligência emocional e sua relação com a percepção de sucesso na carreira.
Mapeamento e caracterização da tecnologia da informação dentro da cadeia de suprimentos
Pequenas empresas de Auto-Peças: opção pela não cativez
A Transição das Auditorias Internas de Empresas do Setor Siderúrgico Brasileiro com o Processo de Privatização".
As empresas, os profissionais de RH e o trabalhador que envelhece.
Aplicação dos Métodos de Pensamento Enxuto na Logística de Distribuição de Peças e Acessórios de uma empresa Automotiva da Região do ABC
A Descapitalização Intelectual nos Postos de Serviços das Redes de Serviços para Produtos de Consumo
Influência da cultura organizacional na formação da identidade dos indivíduos nas organizações: um estudo com gerentes do setor bancário de São Paulo
O uso da abordagem de custeio baseado na atividade no gerenciamento de instituições de ensino fundamental e médio - um estudo de caso
PARCERIA ENTRE UNIVERSIDADE E ENTIDADES EMPRESARIAIS NO GRANDE ABC PAULISTA: A INTEGRAÇÃO ENSINO-PESQUISA E A PRÁTICA EMPRESARIAL
A Qualidade da Gestão de Recursos Humanos na Prefeitura do Município de São Bernardo do Campo na Década de 80
Ações ergonômicas como ferramenta de gestão para redução do absenteísmo ao trabalho: a realidade de algumas organizações hospitalares
Analisando a Relação das Variáveis Macroeconômicas com o Mercado Acionário.
Avaliação das reciprocidades bancárias de uma empresa: serviços bancários e operações de câmbio
A influência da tecnologia no clima organizacional em instituições financeiras bancárias da região do grande ABC
Desonestidade acadêmica: A influência de fatores pessoais e práticas de grupo na atitude de estudantes de IES
"A Relação entre o uso dos controles de gestão e a continuidade das pequenas e médias empresas"
Gestão da qualidade: a metodologia de gerenciamento de processos e suas implicações na administração acadêmica
?Dissertação: Um Estudo sobre a Importância do Uso das Ferramentas de Controle Gerencial nas Micro, Pequenas e Médias Empresas Industriais no Município de São Caetano Do Sul.
Perfil dos Alunos Ingressantes e sua influência no Caráter de Excelência em uma Universidade: o caso Unicamp
Serviços para Atendimento a Clientes na Indústria Moveleira de Pequeno Porte
Representações do empresariado construtor paulista e as políticas estatais de financiamento habitacional
O USO DAS TECNOLOGIAS DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO NO CAMPO OPERACIONAL DA GUARDA CIVIL METROPOLITANA DE SÃO PAULO DESAFIOS À GESTÃO DE PESSOAS
GESTÃO DE IES NA REGIÃO METROPOLITANA DE SÃO PAULO: PERCEPÇÃO DE GESTORES DA INFLUÊNCIA DE FATORES AMBIENTAIS
CIDADE DA CRIANÇA: UM ESTUDO DE GESTÃO SOB O REGIME DE PERMISSÃO NO CENÁRIO DA CULTURA E DO LAZER NO BRASIL
Crescimento e diversificação no desenvolvimento de recursos humanos em São Paulo: uma pesquisa sobre as instituições de treinamento.
A demanda de mão de obra da Petrobras por níveis de competências a partir da descoberta do Pré-sal.
ESCOLHAS E DECISÕES: ESTUDO DO PROCESSO PARTICIPATIVO EM ORGANIZAÇÃO DA ECONOMIA SOLIDÁRIA
Contabilidade Imobiliária: Um Enfoque Gerencial
Os Títulos Públicos Federais no Mercado Financeiro Brasileiro de Renda Fixa
Alinhamento de recursos humanos à estratégia organizacional: um estudo de caso da indústria de autopeças
Destino pessoal e organização religiosa - um estudo de carreiras pastorais no interior de uma organização religiosa tipo igreja
Os impactos e consequências da rotatividade de pessoal sobre a memória organizacional. Um estudo no comércio varejista.
A ADMINISTRAÇÃO DA EXTENSÃO UNIVERSITÁRIA NAS IES PARTICULARES: LIMITES E POTENCIALIDADES NA VISÃO DOS GESTORES
A Mensuração das Perdas Decorrentes da Má Qualidade
Como se forma um estrategista: Um estudo sobre a vida e as competências dos oficiais da polícia militar do estado de São Paulo
Finanças comportamentais: Diferenças da aversão à perda entre alunos de administração de empresas e gestão financeira
Impactos do processo de privatização na cultura organizacional de uma grande empresa, sob a ótica de seus colaboradores. um estudo de caso sobre o Banespa - Banco do Estado de São Paulo
A implementação e a reversão da terceirização em função do grau de alavancagem operacional - um estudo exploratório
O DESENPENHO DO SETOR AEREO NACIONAL NO PERIODO DE 1995 A 2007
A SATISFAÇÃO DO UNIVERSITÁRIO EM IES PARTICULARES NO MUNICÍPIO DE SÃO PAULO: UM MODELO DE MENSURAÇÃO
Comprometimento Organizacional: Um Estudo com Profissionais de Comunicação Empresarial
Análise da logística e dos recursos humanos como fatores competitivos para a região do Grande ABC
Ecologia Industrial: Um estudo junto as empresas químicas do Grande ABC.
QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO - QVT E RESPONSABILIDADE SOCIAL EMPRESARIAL - RSE: UM ESTUDO SOBRE A SATISFAÇÃO DE QVT COM FUNCIONÁRIOS VOLUNTÁRIOS EM PROGRAMAS RSE
A utilização das redes sociais na internet, o compartilhamento de informações e a aderência ao consumo consciente: um estudo exploratório na região do Grande ABC Paulista
Estratégias de marketing em empresas de comunicação: Diário do Grande ABC - estudo de caso
"Ampliando a Compreensão do Absentéismo: do Empírico ao Fenomenológico"
DESCONSTRUÇÃO DO PARADIGMA DO ENSINO DE ADMINISTRAÇÃO NO BRASIL: UMA ANÁLISE METACRÍTICA DOS FATORES HISTÓRIO-ECONÔMICO-POLÍTICOS QUE INFLUENCIARAM E DETERMINARAM A IDEOLOGIA EDUCACIONAL BRASILEIRA NA ÁREA DE ADMINISTRAÇÃO
A construção da carreira dos ingressantes dos cursos de ensino superior em Administração em Instituições de Ensino Superior privadas do ABC.
DESINDUSTRIALIZAÇÃO DO ABC: EMPREGO E DESEMPREGO EM TEMPOS DE MUDANÇA.
Desconstrução do paradigma do ensino de Administração no Brasil : uma análise metacrítica dos fatores histórico-econômico-politícos que influenciaram e determinaram a ideologia educacional brasileira na área de Administração
A CONSTRUÇÃO DA IDENTIDADE DO SER PROFISSIONAL SECRETARIADO NA REGIÃO DO GRANDE ABC
Desvalorização por Atraso: Um estudo sobre o comportamento impulsivo e procrastinador na tomada de decisão financeira. APROVADO COM LOUVOR
UMA VISÃO BASEADA EM RECURSOS COM DIRECIONAMENTO ESTRATÉGICO: UMA PROPOSTA ÀS INSTITUIÇÕES DE SAÚDE HOSPITALARES PÚBLICAS
Análise da Associação de Operação de Capitalização de Private Equity e Venture Capital no Desempenho de Empresas com Ações na Bovespa
O impacto do desenvolvimento tecnológico sobre o mercado de trabalho no segmento bancário, na cidade de São Paulo, na década de 90: um estudo exploratório.
Como os acordos setoriais podem ajudar a superar os entraves tributários : O caso das camarâs setoriais automotivas de 1992 e 1993
ANÁLISE DE RISCO E RETORNO DE FUNDOS DE INVESTIMENTOS BRASILEIROS
Biblioteca Virtual: Uma análise dos fatores antecedentes da intenção de uso dos estudantes do ensino superior
COOPERATIVA DE TRABALHO COMO OPÇÃO DE INCLUSÃO SOCIAL: O CASO AMIGOS DO LIXO
Gerenciamento da manutenção preventiva industrial utilizando a microinformática
SATISFAÇÃO NO TRABALHO, um estudo em uma montadora de veículos do Grande ABCD
"Existe Diferença entre os Retornos das Empresas Listadas no Ibovespa e nos Níveis de Governança Corporativa?"
Relação entre o Segmento de Usinagem da Cadeia Automotiva e os Fornecedores de Ferramentas de Corte dentro do Contexto da Produção Automobilística Brasileira
Práticas de Aprendizagem Organizacional: Estudo de Casos Múltiplos em Empresas de Consultoria na cidade de São Paulo
Bem-estar no trabalho e percepção de sucesso na carreira como antecedentes de intenção de rotatividade.
Frotistas de caminhões versus Revendedores: um estudo sobre a expectativa e a satisfação dos frotistas em relação aos serviços prestados pelos revendedores
DOS CABIDES DE EMPREGO AOS CABIDES DO CONHECIMENTO: UM CASO DE PARCERIA ENTRE O INSTITUTO GENERAL MOTORS E A ESCOLAMUNICIPAL DE ENSINO PROFª. ALCINA DANTAS FEIJÃO NO DESENVOLVIMENTO DA RESPONSABILIDADE SOCIAL EMPRESARIAL
COOPERATIVA DE TRABALHO COMO OPÇÃO DE INCLUSÃO SOCIAL: ESTUDO DE CASO NA COOPERATIVA AMIGOS DO LIXO
"ESTUDO COMPARATIVO DA COMPETITIVIDADE DAS EMPRESAS DE MÁQUINAS FERRAMENTAS BRASILEIRAS: ANÁLISE DE MULTICRITÉRIOS"
As informações contábeis utilizadas pelas pequenas e médias empresas
A INFLUÊNCIA DOS PROCESSOS EMPRESARIAIS PARA A FORMAÇAO DE EQUIPES DE ALTO DESEMPENHO
As relações da Liderança Autêntica e do Desengajamento Moral à Segurança da Informação Organizacional
Análise da estrutura curricular de uma escola pública profissionalizante de segundo grau, um estudo de caso.
Fusões e Aquisições: Uma Experiência de Integração com Sucesso.
"Desenvolvimento e Implantação de Transferência de Manufatura para Terceiros: Estudo de Caso"
MAPEANDO HORIZONTES: AS TRILHAS DO EMPREENDEDORISMO
A construção do perfil de docentes como valor na gestão educativa de um sistema de ensino
Análise da utilização do cálculo de restos alimentares de pacientes, nos controles técnico-administrativo e econômico-financeiro de uma Unidade de Alimentação e Nutrição hospitalar.
AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO DOS SETORES PRODUTIVOS DE UM HOSPITAL ESCOLA VETERINÁRIO: USO DE UM MODELO HIERARQUICO MULTICRITERIAL.
"PARTICIPAÇÃO POPULAR NA ELABORAÇÃO DO PLANO DIRETOR DE JOANÓPOLIS ASPECTOS SÓCIO-EDUCATIVOS DO PROCESSO"
Programa de Gerenciamento da Qualidade Total
O ENVELHECIMENTO, A TRANSFERÊNCIA DO CONHECIMENTO E AS RELAÇÕES INTERGERACIONAIS: UM ESTUDO EM EMPRESAS METALÚRGICAS DO ABC PAULISTA
"Valores Organizacionais: Um Estudo sobre uma Instituição de Ensino Superior"
Análise da interdependência do capital psicológico, percepções de suporte e bem-estar no trabalho
Capital psicológico como moderador entre percepção de suporte no ambiente social e no contexto organizacional de empreendimentos econômicos solidários.
A NEGOCIAÇÃO SINDICAL HIERARQUIZADA: UM MODELO BRASILEIRO
FATORES DETERMINANTES DA MORTALIDADE DE MICRO E PEQUENAS FARMÁCIAS DA BAIXADA SANTISTA: sob o olhar do farmacista
A IMPLANTAÇÃO DE INCUBADORAS DE EMPRESAS: ESTUDO DE CASO DE UMA CIDADE DO INTERIOR PAULISTA
Programas de remuneração: competitividade ou retórica.
O desempenho acadêmico dos alunos e a qualidade da gestão organizacional
Mapeamento e Caracterização de ferramentas de Tecnologia da Informação na cadeia de suprimentos
ENTRE O DITO E O NÃO DITO ACERCA DOS VALORES DA CULTURA ORGANIZACIONAL: O CASO DE UMA EMPRESA DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS EM MANUTENÇÃO DE REDES DE MÉDIA TENSÃO
REDES DE EXTENSÃO UNIVERSITÁRIA: UM ESTUDO DA DIFUSÃO DO CONHECIMENTO NO CAMPO DA ADMINISTRAÇÃO
GESTÃO DE RISCO E GOVERNANÇA CORPORATIVA: AS EMPRESAS BRASILEIRAS NA BOLSA DE VALORES DE NOVA YORK
Desvendando a Cultura Organizacional em Instituições de Ensino Superior
A governança regional e a implantação das Fatec's do Grande ABC
O MERCADO DE TRABALHO PARA O PROFISSIONAL DA HOTELARIA NAS CIDADES DE GUARULHOS E SÃO BERNARDO DO CAMPO
Parâmetros organizacionais de Mintzberg: análise da estrutura organizacional de um programa interinstitucional de pré-incubação de empresas no município de Itajubá, MG.
"ANÁLISE DA FORMAÇÃO DE UM PÓLO LOGÍSTICO E OS RECURSOS HUMANOS COMO FATORES COMPETITIVOS PARA A REGIÃO DO GRANDE ABC PAULISTA""ANÁLISE DA FORMAÇÃO DE UM PÓLO LOGÍSTICO E OS RECURSOS HUMANOS COMO FATORES COMPETITIVOS PARA A REGIÃO DO GRANDE ABC PAULISTA"
Comprometimento Organizacional e Mudança Comportamental
Administração de Custos num Centro de Processamento de Dados
O DESAFIO DA GESTÃO POR COMPETÊNCIAS NO TERCEIRO SETOR: O CASO DO PROJETO MENINOS E MENINAS DE RUA
A importância da comunicação na modalidade de ensino à distância.
O Papel Moderador de Estilos de Liderança na Relação entre Percepção de Suporte Organizacional e Comprometimento Organizacional Afetivo: Um Estudo com trabalhadores da Região Sudeste do Brasil
Os programas de integração com o mercado dos cursos superiores de computação da região do ABC
Desindustrializão do ABC, emprego e desemprego em tempos de mudança.
TRANSFORMAÇÕES NO MUNDO DO TRABALHO NA REGIÃO DO GRANDE ABC: UMA ANÁLISE COMPREENSIVA A PARTIR DO FILME PEÕES
Trabalho em Grupo Semi-Autônomo: Uma Estratégia para a Competitividade
A Eficácia das Estratégias de Marketing em Pequenas Empresas do Segmento de Informática: Case
A RELAÇÃO ENTRE O USO DOS CONTROLES DE GESTÃO E A CONTINUIDADE DAS PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS
A Gestão de Recursos Humanos: Perfil Estratégico ou Operacional?
O PERFIL DO PROFISSIONAL DE HOTELARIA: UM ESTUDO A PARTIR DAS DIRETRIZES CURRICULARES NACIONAIS DO ENSINO SUPERIOR EM HOTELARIA
CONSTRUÇÃO E VALIDAÇÃO DE UM INSTRUMENTO DE AVALIAÇÃO DA FLUÊNCIA EM TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO
Identificação de Fontes de Desperdícios em Instituições Hospitalares
Análise do comportamento decisório e sua influência nas possibilidades de aprisionamento contratual no segmento de telefonia móvel.
O impacto das Marcas Próprias do Varejo de Supermercados junto aos seus clientes - Estudo do caso COOP
COMPARTILHAMENTO DO CONHECIMENTO: Um estudo sobre as práticas e iniciativas do processo de compartilhamento de uma Instituição de Ensino Superior (IES)
A Responsabilidade Social como Fator Motivacional
Admnistração de materias em instituições de saúde: a influência da enfermagem no controle de materias e medicamentos
A Influência da Liderança como Estímulo à Motivação de Equipes Virtuais
A informática com Ferramenta de Treinamento e Inserção de Deficientes Auditivos no Mercado de Trabalho
A estratégia utilizada pelas empresas automobilísticas para desenvolver projetos sem o uso do desenho técnico
USO DE TEORIAS NO CAMPO DE INFORMATION SYSTEMS: MAPEAMENTO USANDO TÉCNICAS DE MINERAÇÃO DE TEXTOS
Dos cabides de emprego aos cabides do conhecimento: um caso parceria entre o Instituto General Motors e a Escola Municipal de Ensino Profª Alcina Dantas Feijão no desenvolvimento da Responsabilidade Social Empresarial
O IMPACTO DA ESPIRITUALIDADE NO TRABALHO E DE PERCEPÇÃO DE SAÚDE ORGANIZACIONAL SOBRE COMPORTAMENTOS DE CIDADANIA ORGANIZACIONAL
O DESEMPENHO DAS EMPRESAS DO GRANDE ABC DE 2001 A 2008
O Seguro de Transporte Internacional de Cargas no Brasil - Fatores Determinantes que Proporcionam Preço ou Prêmio de Seguro mais Competitivo ao Consumidor.
Área Financeira - Estrutura de Capital - Determinantes de Endividamento das Empresas
DESONESTIDADE ACADÊMICA: INTERAÇÃO ENTRE FATORES PESSOAIS E PRÁTICAS DE GRUPO NA ATITUDE DE ESTUDANTES DE IES
UM ESTUDO DE PERCEPÇÃO DO CONTROLE INTERNO PELOS GESTORES DE INSTITUIÇÕES FINANCEIRAS
GESTÃO DE IES NA RMSP: PERCEPÇÃO DE GESTORES DA INFLUENCIA DE FATORES AMBIENTAIS
A RESPONSABILIDADE SOCIAL EMPRESARIAL COMO FERRAMENTA ESTRATÉGICA E MOTIVACIONAL NA INDÚSTRIA AUTOMOTIVA BRASILEIRA. ESTUDO COMPARATIVO DE CASO: VOLKSWAGEN DO BRASIL (GRANDE ABC) X FIAT AUTOMÓVEIS (BETIM/MG)
Controle, Formalidade e Desempenho em Pequenas e Médias Empresas
Fatores antecedentes na atitude de alunos de graduação frente ao plágio
O Conflito de Agência Exposto ao Efeito de Mercado:Um Estudo Empírico de Precificação de Ações da Bombril S/A
Os "Novos 5S" - Um método de melhoria contínua para implantação do processo da qualidade em educação
Uma Juventude Organizada e Não-Participativa: Um Estudo de Caso sobre uma gestão jovem em São Bernardo Do Campo
FINANÇAS COMPORTAMENTAIS EM DECISÕES DE JOGOS DE EMPRESA NA GRADUAÇÃO DA UMESP
O INDICE DE SUSTENTABILIDADE EMPRESARIAL E O IMPACTO NO VALOR DAS AÇÕES: UM ESTUDO DE EVENTO
Relações entre empregados e organizações no gerenciamento de qualidade.
Um estudo sobre a importância do uso das ferramentas de controle gerencial nas micro, pequenas e médias empresas industrias no Município de são caetano do Sul
O DESNÍVEL ENTRE O AVANÇO TECNOLÓGICO E O ATRASO EDUCACIONAL COMO FATOR DE MORTALIDADE DA PEQUENA E MÉDIA EMPRESA
Conversão dos Demonstrativos Financeiros Numa Economia Global - Um Estudo de Caso
CIDADE DAS CRIANÇAS GESTAO PUBLICO/PRIVADA
Consórcio Intermunicipal de Saúde/Amunpar: Uma História Revisitada
O Impacto da Burocracia na Área de Comércio Exterior
ROTATIVIDADE DOCENTE EM PROGRAMAS DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO: UM ESTUDO DE CASOS MÚLTIPLOS
Administração de Novas Tecnologias: A decisão de introduzir a informática e sua influência no processo.
Microcrédito no Brasil: Um exame de experiência selecionadas
Fusão e Aquisição - Uma Análise Através do Teste de Média no Setor de Agências de Publicidade
ALIENAÇÃO DO HOMEM NO TRABALHO: PROPOSTA DE UMA METODOLOGIA DE PESQUISA PARA A SUA ANÁLISE NO PLANO EMPÍRICO DA GESTÃO
Desenvolvimento de ferramenta para mapear competências gerenciais: estudo de caso numa empresa do ramo editorial
Sobrevivência e Desenvolvimento Empresarial das Micros e Pequenas Empresas
Competências organizacionais em um mercado regulado: a contribuição do sistema de informações de beneficiários da ANS
INFLUÊNCIA DAS ORIGENS DE FONTES DE INFORMAÇÃO E DA COOPERAÇÃO SOBRE A PERCEPÇÃO DE INOVAÇÃO DE PRODUTOS, PROCESSOS E MERCADO NAS EMPRESAS DO ESTADO DE SÃO PAULO
O Impacto da Percepção de Justiça no Comprometimento Organizacional: Um Estudo no Setor Público Municipal
E-Learning como ferramenta de capacitação docente
DESEMPENHO DE ORGANIZAÇÃO SOCIAL (OS) NO GERENCIAMENTO DE ORGANISMOS PÚBLICOS: ESTUDO DESCRITIVO-EXPLORATÓRIO DO CENTRO NACIONAL DE PESQUISA EM ENERGIA E MATERIAIS - CNPEM
GESTÃO DE RISCO E GOVERNANÇA CORPORATIVA: AS EMPRESAS BRASILEIRAS NA BOLSA DE VALORES DE NOVA IORQUE
AS INSTITUIÇÕES DE ENSINO SUPERIOR DA CIDADE DE GUARUJÁ (SP) E A INSTITUCIONALIZAÇÃO DAS ATIVIDADES DE EXTENSÃO
ASSOCIATIVISMO EMPRESARIAL ENTRE MICRO E PEQUENAS EMPRESAS: A EXPERIÊNCIA DO GRANDE ABC COM O PROJETO EMPREENDER (SEBRAE)
O sistema contábil como fonte de informações gerenciais
Relações entre percepção de sucesso na carreira, bem estar no trabalho e desempenho
Reciprocidade entre individuo e organização e seus impacto na satisfação e comprometimento no trabalho
"ESCOLHAS E DECISÕES: ESTUDO DO PROCESSO PARTICIPATIVO EM ORGANIZAÇÕES DA ECONOMIA SOLIDÁRIA"
A relação entre capital humano e capital psicológico
Planejamento Estratégico para a Gestão da Qualidade nas Institutições de Ensino Superior (IES) - Análise e Reflexões
O Perfil das Empresas Produtoras de Software em São Bernardo do Campo
A influência da Localização como fator de crescimento da pequena empresa varejista de alimentos de São Bernardo do Campo
Liderança: ponto de referência para a ética e a cultura organizacional
RESILIÊNCIA:UM ESTUDO PARA A CAPTAÇÃO DA DIMENSÃO MAIS DINÂMICA E SUBJETIVA DOS FATORES DE PROTEÇÃO
AS INFLUÊNCIAS DA REALIZAÇÃO DO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS A DISTÂNCIA NA SITUAÇÃO PROFISSIONAL E FAMILIAR DE ALUNOS EGRESSOS DO POLO DE APOIO PRESENCIAL DA CIDADE DE MAUÁ DA UMESP
Aplicação da teoria dos jogos na gestão de pessoas: uma análise da variável salário
DETERMINANTE DE COMPOSIÇÃO DE CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO EM PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS DE SOCIEDADE ANÔNIMA DE CAPITAL FECHADO DA REGIÃO DO ABC
O IMPACTO DA INFLUÊNCIA SOCIAL SOBRE A INTENÇÃO DE USO DE SITES DE COMPRAS OLETIVAS: UM ESTUDO BASEADO NO MODELO UTAUT
AS PRÁTICAS DE TREINAMENTO COMO MECANISMOS DE DISCIPLINA E REGULAÇÃO EM ORGANIZAÇÃO DE DESENVOLVIMENTO E COMÉRCIO DE SOFTWARE DE RECURSOS HUMANOS
Cultura Organizacional: Um Instrumento de Gestão Universitária
RELAÇÕES INTERPESSOAIS E ATUAÇÃO PROFISSIONAL: A VISÃO DO CONTABILISTA
A influência das competências coletivas sobre a eficácia do atendimento ao cliente.
A Integração Entre o ERP e a TOC na Gestão da Manufatura - O Caso Rexroth. 2002
O PAPEL DO SINDICATO NA QUALIFICAÇÃO DA MÃO-DE-OBRA: SINDICATO-CIDADÃO
Analisando o grau de relação e correlação entre variáveis macroeconômicas e o setor sucroalcooleiro
A perspectiva do executivo frente ao Recrutamento e ASeleção de Pessoal.
Orçamentos dos Municípios do ABC Paulista: uma avaliação da conformidade dos portais com as normas da transparência
A redução da jornada de trabalho no setor metalúrgico
Antecedentes de Intenção de Rotatividade: Estudo de um Modelo Psicossocial
Tipologia Cultural das Organizações. Uma abordagem teórica.
Práticas de Responsabilidade Social Empresarial Interna em Pequenas Empresas do Grande ABC
Gestão de Relações Estratégicas Interpessoais nas Alianças corporativas: Sinergia de valor na Gestão Integrada de RH
Analisando a Relação das Variáveis Macroeconômicas com o Mercado Acionário
AVALIAÇÃO DA ACEITAÇÃO DO PORTAL INOVAÇÃO: UM ESTUDO DE CASO
Comparação de Modelos de Desempenho de Equipes Multifuncionais Baseados em Conceitos de Interação de Grupos e Ferramentas de Análise Comportamental
"Assistência Administrada: Um Sistema para Administração de Recursos na Saúde"
Custos Industriais: Um Modelo para Pequena e Média Empresa
Plano de carreira docente: um estudo em instituição de ensino superior
Carteiras de Investimentos uma apliacação a partir do modelo Elton e Gruber
A espiritualidade enquanto dimensão da cultura organizacional: estudo de caso em uma instituição de ensino confessional
Gestão de Talentos: uma proposta de alto desempenho organizacional e humano
A coleta seletiva e a reciclagem de resíduos sólidos como uma alternativa da minimização da agressão ao meio ambiente: estudo de caso da experiência de São Sebastião
O comportamento do consumidor na economia informal do Grande ABC Paulista
A Cadeia de Suprimentos em Indústria de Elevadores
Reflexos individuais do uso pessoal e excessivo de comunicadores instantâneos no ambiente de trabalho
O mercado de trabalho em hotelaria nas cidades de Guarulhos e São Bernardo do Campo
Fatores Determinantes da Qualidade dos Serviços em Restaurantes Fast Food
Contribuição ao Estudo de Parceria Empresa - Universidade na Região Metropolitana de São Paulo
Implantação do Plano Diretor Participativo de Joanópolis: aspectos socioeducativos do processo
CAPITAL PSICOLÓGICO COMO MODERADOR ENTRE PERCEPÇÕES DE SUPORTE NO AMBIENTE SOCIAL E NO CONTEXTO ORGANIZACIONAL DE EMPREENDEDIMENTOS ECONÔMICOS SOLIDÁRIOS
Mudança de Atitudes do Sindicato dos Metalúrgicos de São Bernardo do campo
A QUESTÃO CULTURAL NA IMPLEMENTAÇÃO DE PROGRAMAS DE QUALIDADE: ESTUDO CASO - SPRINGER CARRIER
Marketing Internacional . Os desafios culturais para o marketing de empresas brasileiras no mercosul: o caso da Arisco e Brahma
Clima organizacional no contexto de uma incubadora: Estudo com três empreendimentos do interior de São Paulo
Finanças comportamentais em decisões de jogos de empresas na graduação da UMESP
A IMPORTÂNCIA DO ALINHAMENTO ENTRE A CULTURA ORGANIZACIONAL E AS POLÍTICAS DE ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS NO ALCANCE DAS METAS ORGANIZACIONAIS ESTUDO DE CASO FUNDAÇÃO FLORESTAN FERNANDES
RESILIÊNCIA EM GESTÃO DE PESSOAS: UM ESTUDO A PARTIR DA APLICAÇÃO DO ?QUESTIONÁRIO DO ÍNDICE DE RESILIÊNCIA: ADULTOS? EM GESTORES DE UMA ORGANIZAÇÃO DE GRANDE PORTE
A Estratégia da Gestão do Conhecimento pela Qualificação de Competências
O Sistema Franchise: uma estratégia de crescimento empresarial através da parceria franqueado - franqueador
USO DE TEORIAS NO CAMPO DE SISTEMAS DE INFORMAÇÃO: MAPEAMENTO USANDO TÉCNICAS DE MINERAÇÃO DE TEXTOS
O perfil dos alunos dos cursos de administração de empresas em instituições de ensino superior e noturnas: o caso do Centro Universitário Assunção
O conhecimento e a prática do levantamento de necessidades de treinamento do enfermeiro:um estudo em uma instituição pública de saúde
Principais fatores da evasão em cursos superiores presenciais na área de Ciências Sociais Aplicadas: Estudo de caso em uma Instituição de ensino superior particular de pequeno porte
EAD: O POLO DE APOIO PRESENCIAL COMO ESPAÇO ORGANIZADOR DA AÇÃO EDUCATIVO-CULTURAL
AS RELAÇÕES ENTRE CAPITAL HUMANO E CAPITAL PSICOLÓGICO
Custo de Oportunidade: Um Estudo Exploratório para a Sua Compreensão
Implementação e Gestão de Sistema da Qualidade QS 9000 em Empresa de Autopeças: Importância da Liderança no Requisito Responsabilidade da Administração
O Planejamento Regional Estratégico e a Gestão em Cadeias Produtivas: uma experiência em São Caetano do Sul no período entre os anos de 2000 a 2008.
ANÁLISE DA ASSOCIAÇÃO DE OPERAÇÕES DE CAPITALIZAÇÃO DE PRIVATE EQUITY E VENTURE CAPITAL NO DESEMPENHO DE EMPRESAS COM AÇÕES NA BOVESPA
QUALIDADE E PRODUTIVIDADE NO SETOR PÚBLICO - PROGRAMAS DE QUALIDADE NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA: O CASO DA SAMA SANEAMENTO BÁSICO DO MUNICÍPIO DE MAUÁ
Marcas Próprias no Setor Supermercadista: Público alvo e fatores de Sucesso
Da Terceira Revolução Industrial a Produção Enxuta seu Impacto na Industria de Autopeças Caso: Mahle Metal Leve S/A
Cultura Organizacional: Um Estudo Sobre o Sistema de Valores de uma Multinacional no Brasil .
Relação de Governança Corporativa em Pequenas e Médias Empresas
Sustentabilidade Empresarial: Estudo Comparativo Sobre Desempenho e Valor Financeiro de Empresas Listadas no Mercardo Acionário Brasileiro
A GESTÃO EDUCATIVO-CULTURAL PARA A TERCEIRA IDADE. A EXPERIÊNCIA DO SESC PAULISTA
CARTEIRAS DE INVESTIMENTOS UMA APLICAÇÃO A PARTIR DO MODELO ELTON-GRUBER
Qualidade de Vida no Trabalho: Um estudo exploratório
"Flexibilização Produtiva, Cultura e Adaptação à Mudança no Setor Siderúrgico de Cubatão"
A Importância da Gestão Participativa nos Programas de Qualidade Total
GESTÃO DE RELAÇÕES ESTRATÉGICAS INTERPESSOAIS NAS ALIANÇAS CORPORATIVAS (GRE): SINERGIA DE VALOR NA GESTÃO INTEGRADA DE RH
Qualidade de serviços no setor hoteleiro: Comparando percepçoes de clientes e de gestores
Comunicação com os clientes: uma alternativa para adoção de medidas corretivas em Unidades de Alimentação e Nutrição.
A concepção sobre ser humano para o discente do curso de Administração: aproximações com a fenomenologia de Edith Stein
Padrões de Produtividade em Pesquisa na Literatura de Finanças: Um Estudo Bibliométrico nos Principais Periódicos Científicos Nacionais no Período de 2005 a 2014
RESPONSABILIDADE SOCIAL: UMA PERSPECTIVA DE ANÁLISE A PARTIR DA EXPERIÊNCIA COM A FERRAMENTA NEPSO
O IMPACTO DE BEM-ESTAR NO TRABALHO E DE CAPITAL PSICOLÓGICO SOBRE INTENÇÃO DE ROTATIVIDADE: UM ESTUDO COM PROFESSORES
A constituição da representação no local de trabalho na região do Grande ABC
"Governança Corporativa e Índice de Sustentabilidade Empresarial: Uma Análise do Valor das Ações"
Resultados do plano de sugestões segundo avaliação da liderança : um estudo de caso em uma indústria química
AUTOMÓVEIS CHINESES CHERY NO MERCADO BRASILEIRO (2010 - 2014) - UM ESTUDO DE CASO
O SENTIDO DO TRABALHO PARA A GERAÇÃO Y: UM ESTUDO A PARTIR DO JOVEM EXECUTIVO
Interfaces entre tecnologias educacionais e gestão de instituição de ensino superior privada
Normas ISO 9000 e o Binômio Qualidade e Produtividade
Planejamento Estratégico em Hospitais: Estudo Exploratório
PESQUISA EM GESTÃO DE MARKETING - O USO DA MALA DIRETA COMO MEIO DE PROMOVER E DISTRIBUIR PRODUTOS E SERVIÇOS
Gestão da Informação em Organizações do Terceiro Setor: estudo de caso da Pastoral da Criança
O preço de transferência como instrumento gerencial
IDENTIFICAR O FENÔMENO DO FORMALISMO DO MODELO DE SOCIEDADE PRISMÁTICA NA GESTÃO FINANCEIRA MUNICIPAL - APLICAÇÃO NOS MUNICÍPIOS FLUMINENSES
Factoring Fator de diluição do fluxo de caixa a longo prazo da micro empresa do estado de são paulo
Cursos Sequenciais de formação específica: Uma abordagem através da percepção de alunos, professores e dirigentes de Universidade
Um estudo preliminar das influências do mercado de commodities na variação do custo da alimentação do trabalhador: análise do risco da Segurança Alimentar e Nutricional
Gestão do Conhecimento em Arranjos Produtivos Locais - Estudo de caso do Pólo Brasileiro de Cosméticos em Diadema
Percepções de Ganhos para os empregados na Gestao por Competências: Um estudo de Caso
A aplicação do gerenciamento de riscos nas PMEs na Cidade de São Bernardo do Campo
A TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO COMO ELEMENTO DE MELHORIA DOS PROCESSOS FINANCEIROS DA PEQUENA E MÉDIA EMPRESA
Gestão de Talentos:uma proposta de alto desempenho organizacional e humano
O IMPACTO DA TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO NA SATISFAÇÃO DAS PESSOAS EM EMPRESAS PÚBLICAS: O CASO DE UMA EMPRESA MUNICIPAL PRESTADORA DE SERVIÇOS DE SANEAMENTO AMBIENTAL NA REGIÃO DO GRANDE ABC.
"A ESTRATÉGIA DA REGIONALIDADE: COORPORATIVISMO NA REGIÃO DO ABCD PAULISTA"
O Marketing da Venda (A administração do relacionamento num processo de venda de produtos perecíveis - um estudo de caso)
Planejamento estratégico: Uma estudo sobre a utilização do planejamento estratégico nas empresas de transportes de cargas do ABC
CASO COCAMAR/PR UMA ANÁLISE DA DISSEMINAÇÃO DO CONHECIMENTO
A T.I. COMO ELEMENTO DE MELHORIA DOS PROCESSOS FINANCEIROS DA PME
A FORMAÇÃO DE CLUSTERS PARA PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS E AS VANTAGENS LOGÍSTICAS NA REGIÃO DO GRANDE ABC PAULISTA
Terceirização: Um Estudo Sob a Ótica da Empresa Contratante e do Sindicato Representativo da Categoria dos Empregados
A Perícia Judicial Contábil na Área Cível
Contribuição ao Estudo de Parceria empresa - Universidade na Região Metropolitanaa de São Paulo
gestão estratégica inter-setorial do álcool combustível para veículos leves, com base na visão dos atores sociais
A GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS NUMA INSTITUIÇÃO DE ENSINO SUPERIOR CONFESSIONAL SEM FINS LUCRATIVOS: UM ESTUDO DE CASO
"Modelos de Ações Solidárias: Um exame multicaso"
As Necessidades do Mercado de Trabalho e a Empregabilidade dos Formados em Engenharia Elétrica e Mecânica por Instituições de Ensino Superior da Região do ABC.
O papel da educação corporativa na retenção de lideres: um estudo na uti de uma unidade hosipitalar do abc
Administração de Recursos Humanos: um estudo comparativo do processo de gestão de RH das empresas vencedoras do PNQ
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