Adriana Cássia Papa

Doutoranda e Mestre em Administração, Especialista em Gestão Estratégica de Recursos Humanos, em 1988 graduou-se em Psicologia. Desde 2000 atua como docente em cursos de graduação e pós-graduação ?Lato Sensu?, ?MBA? e ?Stricto Sensu? de diversas Universidades no Brasil e Exterior, em cursos Presenciais e Educação a Distância. Há mais de 35 anos, experiência empresarial nas áreas de Gestão de Pessoas, Comportamento Organizacional, Assistência Social e Administração Estratégica de Recursos Humanos de pequenas, médias e grandes empresas nacionais (públicas e privadas) e multinacionais de diversos segmentos, atuando principalmente na implementação e no gerenciamento dos diversos subsistemas das respectivas áreas. Como consultora e pesquisadora experiência na implantação de políticas, processos, programas e projetos ao que concerne à Gestão Estratégica de Pessoas, Desenvolvimento Organizacional, Administração Estratégica de Recursos Humanos e Diversidade. De maio de 1992 a março de 1996, residência em Kassel - Alemanha, onde foi aluna do curso de Magister Soziologie na Universität Gesamthochschule Kassel. Possui certificação Internacional de Coaching, pelo Instituto HOLOS (Sistema ISOR).

graduate at Psicologia from Centro Universitário Newton Paiva (1988) and master's at Mestrado Acadêmico em Administração from Faculdade Novos Horizontes (2007). Has experience in Administration, focusing on Human Resources Administration