Graduada em Administração pela Universidade Municipal de São Caetano do Sul - IMES em 1983. Pós Graduação, em nível Lato Sensu,em Finanças Empresariais e Controle pelo Centro Universitário Fundação Santo André-FSA em 2004. Foi aluna do curso de Mestrado em Administração, Strito Sensu, pela Universidade Municipal de São Caetano do Sul-USCS, tendo qualificado sua dissertação de Mestrado em 30 de setembro de 2010. Em 21 de dezembro de 2010 fez a defesa pública de sua dissertaçao. Participaram da banca de qualificação e defesa os professores: Dr. Roberto Coda, Dr. Laércio Baptista da Silva e Dr. Isaias Custódio, sobre o tema Cultura Organizacional e Estratégia Empresarial: Conflito ou Alinhamento?. A pesquisa de campo foi realizada na nas Indústrias Nucleares do Brasil-INB, nas unidades produtivas de Resende (RJ),Caldas (MG), Caetité (BA) e Rio de Janeiro (RJ). Foi aluna do curso de Doutorado em Administração, pela Universidade Municipal de São Caetano do Sul-USCS, tendo qualificado sua tese de Doutorado em 30 de junho de 2014. Em 17 de março fez a defesa pública de sua tese. Participaram da banca de qualificação e defesa os professores: Dr. Eduardo de Camargo Oliva, Leandro Campi Prearo, Edson Keyso de Miranda Kubo, Neusa Maria Bastos Fernandes Santos, Maria Teresa Saraiva de Souza sobre o tema Relação entre a Cultura Organizacional e os indicadores de desempenho econômico, Ambiental e Social de Sustentabilidade do Triple Bottom Line (3BL): um estudo nas companhias de energia elétrica. A pesquisa de campo foi realizada nas companhias que compõem a Matriz Energética Brasileira que reportam o Relatório de Sustentabilidade na metodologia GRI-Global Reporting Initiative.
