Diego Pereira Lima

Profissional com forte perfil de liderança moderna e focado no desenvolvimento e empoderamento do grupo de trabalho, atuei em diversas instituições de saúde de pequeno, médio e grande portes, sempre com foco na qualidade dos serviços prestados, onde pude contribuir diretamente e atuando de forma incisiva em processos de acreditação hospitalar para ONA níveis I, II e III.

Meu perfil de liderança é centrado nas pessoas, porém voltado para a obtenção de resultados através de uma gestão por competências e indicadores de qualidade que garantam a elevada satisfação dos usuários, a segurança assistencial e permitam a sustentabilidade econômica e institucional do hospital.
Atuação junto aos departamentos de recursos humanos, finanças e controladoria, faturamento hospitalar, serviço de atendimento ao usuário, hotelaria, SESMT, manutenção, governança, assistencial e médico, integrando as equipes, fortalecendo a atuação das comissões, sobretudo comissões de éticas, comissões de análises de prontuário e óbito, comissão de auditoria, comissão de humanização, CCIH, PGRSS e Núcleo de Educação Permanente NEP.

Com mestrado em Bioética no Centro Universitário São Camilo, destaco o olhar de humanização para com os pilares que integram o meio ambiente hospitalar, pacientes, colaboradores e a comunidade, que se tornam um diferencial em minha forma de gerir as unidades.

Possuo Pós Graduação em Administração Hospitalar pela São Camilo-SP, MBA em Administração, Finanças e Geração de Valor pela PUC-RS, e cursando MBA em Gestão Estratégica pela USP, além de Graduação em Administração e Marketing pela UNIFIEO-SP.

Professor universitário em cursos de graduação e pós graduação por instituições reconhecidas no mercado como Anhembi Morumbi, Estácio e UNIARARAS em diversas disciplinas como: gestão de finanças, marketing, empreendedorismo, fundamentos da administração, humanização hospitalar, planejamento de carreiras, custos e orçamento empresarial, tecnologia e ética, auditoria de qualidade e ética na saúde.

Acredito que o desenvolvimento dos colaboradores e a formação de novas lideranças seja uma das principais missões de todo líder.

Recebi alguns reconhecimentos como: Finalista no prêmio referencias da saúde 2020, Cidadão gonçalense e apresentações em congresso.

Realizei diversas palestras para colaboradores e lideranças, sobretudo da área da saúde, voltadas para atendimento humanizado, trabalho em equipe, desenvolvimento profissional e valorização do trabalhador.

Sou autor de dois livros: #Ressuscitados e 10 Mandamentos do Líder Moderno (em fase de publicação).