Maria Otávia Lima Eça D'Almeida

Bachelor's at Psicologia (1979) and Doctorate at Psicologia e Antropologia from Universidad de Salamanca (2013). Has experience in Work'Psychology, Environmental'Psychology and Personal'Managment, acting on the following subjects: negotiation, human's relations, services human's behavior in the organization, self eficacy and leaderschip, mobbing, teacher'burnout, talket and process human'resort, as well as experience in the teaching.

GRADUADA em Psicologia (1979), MBA em Gestão Estratégica de Serviços FGV/ISAE- 2000, DOUTORADO em Psicologia Social e Antropologia das Organizações pela Universidade de Salamanca (Espanha), convalidado em 2013 pela Universidade de Brasília/UNB nas áreas de Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações, além de diversas especializações. Atualmente é psicóloga aposentada da Universidade Federal do Paraná. Tem experiência nas áreas de Magistério, Psicologia Clínica Ambulatorial, Psicologia do Trabalho, Psicologia Ambiental e Psicologia Organizacional (com ênfase em Gestão de Pessoas), atuando principalmente nos seguintes temas: negociação, relações humanas, serviços, comportamento humano nas organizações, auto eficácia e liderança, assedio moral no trabalho, burnout nos professores. Palestrante, Ensino Superior e Recursos Humanos.