Recursos Humanos Conceito

área de pesquisa

• "Ainda somos os mesmos e vivemos como os nossos pais" : o processo sucessório nas bancas do Mercado Público de Porto Alegre
• "Eu" e o "outro" : executivos expatriados e itinerantes vivenciando uma nova realidade cultural no âmbito profissional e pessoal
• "Livros em festa" : a cultura organizacional da Feira do Livro de Porto Alegre
• ...Economia Solidária em Londrina: entre os princípios e a práxis
• ?Construção (Inter)Cultural em uma Instituição Federal de Ensino Superior?
• ?IMPLANTAÇÃO DA PROFILAXIA PRÉ-EXPOSIÇÃO AO HIV/AIDS, SOB A ÓTICA DOS PROFISSIONAIS E USUÁRIOS
• ?IMPLICAÇÕES DAS CULTURAS ORGANIZACIONAIS DA POLÍCIA CIVIL NA VIDA FAMILIAR DOS POLICIAIS?.
• ?Qualidade de Vida no Trabalho: A pessoa idosa no setor público do estado do Amazonas?.
• ?Qualidade de Vida no Trabalho: um estudo na Universidade do Estado do Amazonas?
• A Beleza Compensa: um estudo do capital erótico como fonte de poder simbólico segundo as revistas Exame e Você SA
• A Criação de Conhecimento em Equipes Virtuais: Um Estudo de Caso em Empresa do Setor de Alta Tecnologia.
• A demanda por profissionais de agronegócio no mercado de trabalho brasileiro
• A Educação Superior brasileira na Década de 90 em sua forma de organização
• A empresa familiar Cachorro Quente do Rosário : entre a antropologia e a administração
• A Estratégia de Desenvolvimento de Recursos Humanos para o PSF: A Experiência do Pólo de Capacitação da Universidade Federal de Juiz de Fora
• A Estruturação de um Plano de Capacitação por Competências em uma Instituição Federal de Ensino Superior
• A Evolução da Administração nas Organizações, na Busca da Competitividade Gerencial, através dos Processos, das Ferramentas e das Pessoas
• A formação de líderes globais : um estudo de caso na General Motors do Brasil
• A Formação do Profissional de Turismo na Cidade de Salvador
• A gestão estratégica de recursos humanos em uma instituição de ciência e tecnologia em saúde: o caso da Fiocruz
• A Incidência de Assédio Moral em Lideranças tóxicas
• A influência das competências individuais na gestão da inovação: uma análise com o uso da triangulação de métodos.
• A INFLUÊNCIA DO GÊNERO E DOS COMPORTAMENTOS DO LÍDER NA QUALIDADE DA RELAÇÃO LÍDER-LIDERADO E NA SATISFAÇÃO NO TRABALHO.
• A INFLUÊNCIA DOS VALORES HUMANOS NA DETERMINAÇÃO DAS ÂNCORAS DE CARREIRA
• A interferência do modelo de negócios nas startups
• A modernização produtiva e gerencial e suas influências no desempenho empresarial de fornecedores de autopeças da FIAT Automóveis
• A PARTICIPAÇÃO DA FUNÇÃO DE RECURSOS HUMANOS NO PROGRAMA DE GESTÃO DA QUALIDADE TOTAL - UM ESTUDO DE CASO.
• A prática da psicanálise em Centros de Saúde: psicanálise e saúde pública
• A prática dos psicólogos em organizações de Minas Gerais.
• A Relação entre a Cultura Empreendedora e o Sucesso das Incubadoras de Empresas no Estado do Rio de Janeiro
• A Relação entre Mentoria e o Nível do Comprometimento Organizacional dos Secretários Filiados ao Sindicato das Secretárias do Estado de Pernambuco
• A Significaçãodo Trabalho a partir da Cultura do Management: Uma Analise dos possíveis impactos aos trabalhadores
• A socialização de técnico-administrativos ingressantes na UFRGS : análise de um rito de passagem
• A Utilidade como Função para Universalidade e Eqüidade: uma análise formal da validade instrumental do ordenamento administrativo Federal da Assistência à Saúde Bucal no Saúde da Família.absCintia
• Ademor Fábio Basso Júnior
• Adilio Renê Almeida Miranda
• ADOECIMENTO MENTAL NO TRABALHO: um estudo com professores de uma escola da rede pública municipal da cidade de Congonhas/MG
• Adonias de Castro Virgens Filho
• Adriana Alcida Pacheco Ramiro de Assis
• Adriana Aparecida Croti
• Adriana Gomes Antonio
• Adriana Timóteo de Oliveira
• Adriana Woichinevski Viscardi
• Alan Braga de Paula
• Alba Regina Zacharias
• Alceu de Oliveira Lopes
• Alessandra Aparecida de Almeida
• Alessandra Aparecida Franco
• Alessandra Costenaro Maciel
• Alessandra Olavio Carneiro
• Alfredo Martins Muradas
• Alida Rita Saona Ferreyros
• Aline Araujo Perini
• Alinhamento entre estratégia e competências : um estudo na Peróxidos do Brasil
• Alinhamento estratégico das competências de marketing : um estudo nas indústrias do polo moveleiro de Arapongas-PR
• ALINHAMENTO, ESTRATÉGIA EMPRESARIAL E COMPETÊNCIAS DE GESTÃO DE PESSOAS - ANÁLISE DE SUAS INTER-RELAÇÕES EM EMPRESAS DO NORTE DO PARANÁ
• Almiralva Ferraz Gomes
• Amalia del Carmen Casas de las Peñas del Corral
• Ana Amelia de Sousa Magalhaes
• Ana Cintia Souza Mendonça de Carvalho
• Ana Karine Sousa Cavalcante
• Ana Lívia Alexandre Mousinho
• Ana Paula de Lacerda Zacharias
• Ana Paula Rocha de Sales Miranda
• ANALI BRAGA BATISTA DE CARVALHO
• Analise da avaliação de desempenho em enfermagem hospitalar na região do Vale do Paraiba Paulista
• Analisis, descircion y valoracion de los puestos de trabajo de la secreteria de turismo de Cabedelo
• Andreia Agostini
• André Luiz Foganholo
• André Luís Egreggio
• Angela Cristina Fofan
• Angela Maria Scroccaro Biasoli
• Anna Carolina Rozante Rodrigues Salles
• Anna Caroline Bastos Quintanilha
• ANTONIO EDSON OLIVEIRA HONORATO
• Antonio Jorge de Jesus
• Antônio Carlos Schlindwein
• Antônio Luiz Pereira de Castilho
• Análise da qualidade de vida no trabalho dos pesquisadores do IBGE/CE
• Análise do programa de avaliação 360 graus: um estudo de caso na Springer Carrier Ltda.
• Aplicação do Método VERAH nos Centros de Educação Ambiental do Município de Guarulhos/SP
• Apoio à atenção básica de saúde: percurso da pesquisa-intervenção
• Aroldo Nojekovski da Silva
• Artur Candido Barbosa Silva
• As culturas territorializadas na atividade de camelô em Três Lagoas/MS
• As Ferramentas do Treinamento e Desenvolvimento como facilitadores das relações interpessoais em organização privada
• AS IMPLICAÇÕES DA CAPACITAÇÃO DE GESTORES TÉCNICO-ADMINISTRATIVOS DE UMA IFES SOBRE AS SUAS CRENÇAS DE AUTOEFICÁCIA NO CONTEXTO DA AÇÃO PROFISSIONAL
• As modificações nas relações de trabalho e o processo de desligamento de colaboradores por idade na RBS: as persepções de seus colaboradores já aposentados e as expectativas dos que estão a caminho da aposentadoria
• As Politicas de Capacitação de Recursos Humanos da Secretaria Municipal de Saúde de Feira de Santana-BA
• As representações sociais sobre a velhice e os reflexos nos processos de gestão de pessoas de uma instituição de longa permanência de Porto Alegre
• ATRAÇÃO E PERDA DE JOVENS TALENTOS: ESTUDO DO CASO INFOGLOBO
• ATRIBUTOS DA ATENÇÃO PRIMÁRIA À SAÚDE AOS IDOSOS COM DOENÇAS CRÔNICAS QUE TIVERAM COVID-19: PERSPECTIVA DE ENFERMEIROS
• Aurea Regina Garcia Lopes
• Auridete Lima Fonteles
• Avaliação da inserção do fisioterapeuta em equipes do Programa Saúde da Família, no Município de Macaé/RJ
• Avaliação dos Defeitos do Treinamento na Geração de Mudanças de Comportamento nos Treinamentos
• Ações Integradas de Saúde, Reforma Sanitária e Poder. Reflexões sobre documentos oficiais
• Beatriz Godini Chueco
• Bernardete Bregolin Cerutti
• Bolivar Müssnich Rodrigues
• Bruna Mabília Lunardi
• Bruna Tokunaga Dias
• Bruno Figueiredo dos Santos
• Bruno Scott Mack
• Camila Coletto
• Camila Lopes Ferreira
• Caracterização dos gerentes e práticas gerenciais na atenção primária à saúde em municípios de pequeno porte na região norte do Paraná
• Carla dos Santos Feijó
• Carla Maria Frezza Cavalheiro
• Carlos Nunes Guimaraes
• Carlos Roberto dos Santos
• Carolina Mirabeli Sanches Leite Cardoso
• Charlyton de Vasconcelos Lúcio
• Clauberto Rodrigues de Oliveira
• Claudia Gomes de Aragão
• Claudia Ricciuti
• Claudio Rizzo
• Clayton Pereira Silva
• Clenir Schons Streit
• Cleonice Gierg
• Cleonice Silveira Rocha
• Cláudia Maria Bógus
• Cláudio de Oliveira Cabral
• Compaixão e liderança benevolente nas organizações: um estudo comparado em empresas brasileiras e italianas
• COMPARTILHAMENTO DO CONHECIMENTO: A percepção dos Coordenadores da Equipe de Estudos e Projetos da Maia Melo Engenharia.
• Comportamento empreendedor em uma instituição de ensino superior
• COMUNICAÇÃO INTERNA ORGANIZACIONAL: O CASO DAS STARTUPS PAULISTANAS
• Constatação de Estresse no Trabalho em Ambiente Hospitalar
• Consultor externo da Unidade de Negócio Orientação ao Crédito do SEBRAE/RS : perfil desejado e perfil praticado
• Contact Precaution: Acceptance of Health Professionals to Teaching Hospital
• Contribuição ao Estudo da Rotatividade da Mão-de-Obra.
• Criação da Secretaria Editorial e de Divulgação da Escola Politécnica de Saúde Joaquim Venâncio
• Cristhiane Tatiane de Oliveira Almeida
• Cristiane do Vale Maia
• Cristiane Silva Penteado Bertolino
• Célio Piñeiro Boullosa
• Daiane Barbosa
• Daniela Tavares
• Danielle Vitoriano da Silva
• Danilo Garbazza Vieira
• DE DENTRO PARA FORA: análise da literatura e proposta para ampliação do conceito de Marketing Interno.
• Deise Danielle Neves Dias Piáu
• Dejenane de Souza Monteiro
• Dentistas Práticos no Brasil: história de exclusão e resistência na profissionalização da odontologia Brasileira.
• Descentralização do Sistema de Saúde em Mato Grosso do Sul, 1984-1994. Contribuição de Uma Política de Desenvolvimento de Recursos Humanos.
• Desenvolvimento de competências gerenciais associadas à geração de inovação na gestão: a contribuição da aprendizagem organizacional
• Desvendando a Cultura Organizacional em Instituições de Ensino Superior
• Diagnóstico da Qualificação dos Recursos Humanos nas Empresas Hoteleiras de Curitiba
• Diego Ribeiro Feitosa
• Diga-me o que comes e eu te direi quem és: um diagnóstico da atividade gastronômica no bairro de Banco da Vitória, município de Ilhéus-Ba.
• Diulnéia Granja Pereira
• Divane Floreni Soares Leal
• Diversity in the workforce: trends and challenges
• Dora Susane Fachetti Miotto
• Dra. Neusa Rolita Cavedon
• Dácia Cristina Teles Costa
• Débora Cristina Dado
• EDINEI APARECIDO FURQUIM DOS SANTOS
• Eduardo Dantas Soares
• Eduardo Relmes Silva
• EDUCAÇÃO COLABORATIVA A DISTÂNCIA: OS BENEFÍCIOS DO RH EM APLICAR ESSA METODOLOGIA PARA CAPACITAÇÃO DE COLABORADORES NAS EMPRESAS DE CONSTRUÇÃO CIVIL DE ARACAJU/SE
• Educação Corporativa e Jogos Simuladores: estudo sobre o uso de modelos na formação profissional do executivo
• Educação em Saúde no Programa de Controle da Tuberculose: das proposições á concretude das ações.
• Efeitos da pandemia da covid 19 no trabalho e na saúde dos profissionais atuantes no serviço pré-hospitalar: revisão integrati-va
• Elen Mara Gomes de Léo
• Elenara Farias Lazzarotto da Costa
• Eliane Seemann Bernardi
• Eliza Bianchini Dallanhol
• Eliza Catarina Bezerra Cunha
• Emploi à dimension de gestion et gestion de la formation professionnelle dans le sociétés nationales en Algérie
• Empreendedorismo social: um processo em construção : estudo de caso de três empresas gaúchas
• Entre grilos vermelhos e touros azuis: a perspectiva crítica do graduando sobre o curso de agronomia
• Escravidão contemporânea: antecedentes, contextualização e desafios da Política Nacional para a Erradicação do Trabalho Escravo
• ESPECIALIZAÇÃO MÉDICA EM SERVIÇOS DE SAÚDE - ESTUDO DA RESIDÊNCIA MÉDICA NO INSTITUTO DE ASSISTÊNCIA MÉDICA DA PREVIDÊNCIA SOCIAL
• Estratégia, Aprendizagem e Competências. Uma Análise de Suas Inter-relações em Uma Empresa de Telecomunicações.
• Estratégias e Táticas de um Camaleão: gerenciamento de impressão e comportamentos de candidatos e de selecionadores em entrevista de seleção
• Estudo sobre os processos de Recrutamento e Seleção no contexto das empresas de Consuloria Organizacional em Recursos Humanos
• Estágios para universitários : representações e implicações na inserção profissional dos jovens brasileiros e franceses
• Everton Zambon
• Experiência de disciplinas de um Programa de Estágio Supervisionado de Capacitação Docente na pós-graduação: reflexão e potência no ensino superior
• Fabiana Alexandre Ferreira
• Fabiana Annibal Faria de Oliveira Biazetto
• Fabiana Lisboa Aragao
• Farney Vinícios Pinto Souza
• Fatores que influenciam a permanência das pessoas na empresa - um estudo de caso
• Felippe Andrade Cronemberger
• Ferdinanda Fernandes Gurgel Rêgo
• Fernanda Cássia de Castro
• Fernando Eduardo Mesadri
• Fernando Tranquilino Marques dos Santos
• Fibia Brito Guimarães
• Filippo Savoi de Assis
• Floriana Aguiar Castro Batista
• Flávia Nunes de Moraes Beraldo Cardoso
• FORMAÇÃO DE TALENTOSNO BRASIL: UMA AÇÃO CORPORATIVA ENVOLVENDO EDUCAÇÃO E GESTÃO DE PROFISSIONAIS NA CIDADE DE SÃO PAULO
• Francielle Molon da Silva
• Francisco Costa Santana
• Francisco de Assis Torres Frota
• Frederico Maciel Moreira
• Frederico Vianna Borges
• Fábio da Silva
• Gabriel César Dias Lopes
• Gabriel Soares de Azevedo Santa Rosa
• Gecelene Cíntia Lopes
• GEPEC - EDUCAÇÃO/PESQUISA EM CONTABILIDADE
• Gerson Antônio de Almeida
• Gerência e liderança : significados para os profissionais da indústria curtidora do Rio Grande do Sul
• Gestão de Competências numa instituição de pesquisa e Desenvolvimento
• Gestão de Pessoas e Tecnologia de Informação: Valor Estratégico da TI na Transição da Área de RH
• Gestão de voluntários, ações em rede : análise de dois casos em Porto Alegre
• Gestão estratégica de pessoas: o novo perfil dos gestores de RH frente aos desafios do desenvolvimento de pessoas
• Gicelma Rodrigues dos Santos
• Gilberto Avilar Teixeira
• Giordanna Meirelles Borba Alves
• Gisela Pelegrinelli
• Gisele Seabra Abrahim
• Gislene Duarte Garcia
• Glauciene Silva Martins
• Glaucya Hannah Covelo
• Gleycianne Barbosa de Castro
• Gládis Bernardete Amado
• Guilherme Francisco do Prado
• Guilherme Silveira Correia
• Haroldo Augusto Moreira
• Helena Sirhal
• Hemerson Tadeu Ribeiro Barbosa
• Herbert Leopoldo de Freitas Goes
• Hermes Gomes Filho
• Iluska Catta Preta Vieira
• IMPACTO DE POLÍTICAS E PRÁTICAS DE REDUÇÃO DO CONFLITO TRABALHO-FAMÍLIA SOBRE RESULTADOS RELACIONADOS AO TRABALHO
• IMPACTOS DA GESTÃO DAS ORGANIZAÇÕES SOCIAIS DE SAÚDE NOS TRABALHADORES DE UM HOSPITAL PÚBLICO ESTADUAL NO ESPÍRITO SANTO
• Implantação e resultados de Programas de Qualidade em universidade pública: estudo de caso da Universidade de São Paulo
• Implementação e consolidação do modelo de organização do trabalho por processos através de equipes autogerenciadas em empresa montadora do ramo automobilístico instalada em Curitiba : fatores dificultadores e facilitadores
• Inclusão de Pessoas Portadoras de Deficiência no Mercado de Trabalho: desafios e tendências.
• Ingrid Cañete
• INOVAÇÃO TECNOLÓGICA E CRESCIMENTO NO BRASIL
• INSERÇÃO DO SERVIÇO SOCIAL NOS PROCESSOS DE TRABALHO NA SAÚDE PÚBLICA ? CONCEPÇÕES E PRÁTICAS: ESTUDO DE CASO EM UM HOSPITAL UNIVERSITÁRIO ? JOÃO PESSOA ? PB
• Investigating the Impact of Internationally Acquired Qualifications on Labour Market Performance: The Case of Brazil
• Inácio Venâncio Farias Júnior
• Irene Reis
• Isaias dos Santos Mendes
• Ivana Dolejal Homem
• Jackes Teixeira de Oliveira
• Jaime João Bettega
• Jaly Dane Rita Bueno Schuett
• Jeziel Antonio de Oliveira Jordão
• Joel Ramos Gadelha Filho
• Jomara Pereira Corgozinho Pires
• Jorge de Oliveira Vieira
• Joseani Kochhann
• Josilayne Camila Zany Lima de Melo
• Josué José da Silva
• José Carlos Corrêa de Andrades
• José Pedro Toschi
• José Ricardo Melenchion
• José Tarcísio Polisseni Cotta
• João Paulo Pereira
• Juliana Cidrack Freire do Vale
• Juliana Vale Marques
• Justiça organizacional de gênero nas empresas: os sentidos atribuídos pelos profissionais de recursos humanos
• Jéssica Vieira de Souza Meira
• Karen dos Reis Fernandes Teixeira
• Karen Vasconcellos Peres
• Katia de Jesus
• Kelly Zanon De Bortoli Pisoni
• Kenya Michelly Pereira Tabosa Lucas
• Larisse Loise dos Santos
• Leonardo Luiz
• Leslie Vieira Bühler
• Leticia Aparecida Lavoratto
• Leticia da Silva Martins
• Leticia Silva de Oliveira Freitas
• Letícia Aparecida Origuela Del'Arco
• Liderança Transformacional
• Liércio Pinheiro de Araújo
• Lorete Maria Gallon
• Luana Coral Godoy
• Luana Furtado Vilas Boas
• Lucia Barbosa de Oliveira
• Luciana Almeida Motta
• Luciana Heringer Freitas de Mello
• Luciano Munck
• Luciene Romanelli Lins Cordeiro
• Lucyana de Miranda Moreira
• Luiz Fernando Soares da Silva
• Luzia da Conceição de Araujo
• Lídia Tassini Silva Mancia
• Maira Meira Pinto
• Maira Mieko Botomé
• Marcas distribuidor: evolução e perspectivas no sistema agroalimentar brasileiro
• Marcela Soares Pacheco
• Marcelo Gomes de Almeida Prado
• Marcelo Henrique Curbete
• Marcelo Roberto Barroso Corrêa
• Marcelo Scofield de Lemos
• Marcia Eloisa Avona
• Marcia Ferri Annunziato
• Marcondes da Silva Cândido
• Margarete Alessandrini
• Maria Beatriz Franze Conte
• Maria Claudete Silva
• Maria Cristina Araujo de Brito Cunha
• Maria Cristina Máximo Almeida
• Maria da Gloria Vitório Guimarães
• Maria de Fátima dos Santos Neves
• Maria de Fátima Meinberg Cheade
• Maria de Lourdes Varela Binatti
• Maria Francisca Sales Vignoli
• Maria Gabriela Pinto de Almeida Simões
• Maria Isabel Fernandes de Camargo
• Maria Jose de Castro
• Maria Otávia Lima Eça D'Almeida
• Maria Soraia Salomao Marques
• Maria Tereza Leal Cavalcante
• Maria Vilma Sopchuk Aguirre
• Mariana de Castro Moreira
• Mario Donadio
• Marisa Oliveira Santos
• Marisa Rios Bertoldo
• Marissol Lopes Soares
• Marivaldo Fávero
• Marlos Coutinho Alves de Souza
• Marta Alves Pereira
• Marucelle de Alcântara Bonifácio
• Mary de Cassia Batista de Siqueira
• Matheus Pierry Banhato
• Mauricio Prazeres
• Mauro Marques
• Mauro Ribeiro dos Santos
• Maycon da Silva Delatorri
• Mayra Lucia Paes Landim Leciuk
• Memorial Descritivo em Projeto - análise documental
• Mentorias Spot: : Oportunidade de Orientação Profissional para Iniciativas Empreendedoras
• Michele Maria Silva Franco
• Michelle Cristina de Souza Mendes de Oliveira
• Michelle de Souza Rocha
• Milton Marinho
• Miriam de Fátima Moreira Felício Braga
• Modelagem de um Sistema de Informações Gerenciais para Recursos Humanos de uma Indústria Petroquímica, na Perspectiva da Petroflex
• Modelo de Gestão Individualizado: Caso Calçados Azaléia S.A.
• MODELO DE PROCESSOS DE RH 4.0 COMO FERRAMENTA DE GESTÃO
• Modos de expressão da resistência no cotidiano do trabalho bancário
• Modos de regulação e formação de competências profissionais : uma reflexão sob a luz da teoria do agir organizacional
• Monalisa Rodrigues Bandeira
• Myriam Kienitz Lemos
• Mára Rubia Trigo
• Márcia Gisela de Lima
• Márcia Regina Banov
• Mônica Aparecida de Castro
• Natália Peroni Pellin
• Neide Catarina Turra
• Neiva Beatriz Marinho Pinel
• Nelydélia Kelene França de Sousa
• Neuza Maria Nogueira Moyses
• Nicolli Bassani de Freitas
• Nilza Montanha Gargur
• Nivia Margarida de Oliveira Alves
• Novas Tecnologias Construtivas para Vedações Verticais: diretrizes para o treinamento da mão-de-obra
• Nádia Brunetta
• NÍVEL DE ATENÇÃO EM PESSOAS SURDAS DESDE O NASCIMENTO QUE TRABALHAM COM COMPUTADORES
• Núcleo de Estudo e Pesquisa na Gestão de Serviços de Enfermagem - NEPGESE
• O Clima Organizacional na Empresa Rural: um estudo de caso na Fazenda Pontal (Unaí/MG)
• O Conhecimento administrativo e sua reprodução no Brasil
• O Desenvolvimento de Equipes na Melhoria de Resultados Organizacionais
• O FLUXO DO CONHECIMENTO E A EXPATRIAÇÃO EM NEGÓCIOS INTERNACIONAIS
• O impacto do ambiente externo sobre as estratégias competitivas do setor de esmagamento de soja no Brasil
• O Novo Perfil do Professor Universitário no Contexto Atual de Mudançca na Cidade de Curitiba
• O OLHAR DA DIVERSIDADE A PARTIR DA PERSPECTIVA DOS PROFISSIONAIS DE GESTÃO DE PESSOAS
• O processo de aprendizagem organizacional em central cooperativa agroindustrial : o caso Frimesa
• O Processo de Expatriação em uma Multinacional Brasileira do Estado de Santa Catarina: um estudo de caso
• O Registro Legal do Profissional de Administração e Qual o seu Reflexo no Comportamento do Formando para não Registrar-se após Formado
• O relacionamento entre as Instituições de Ensino Superior e seus ex-alunos; reflexos no captar de recursos
• O Sentido do Trabalho para os Profissionais Filiados à UNIODONTO
• O Uso de Redes Sociais por Empresas em Processos Seletivos ? Uma Análise Crítica
• Olivir do Carmo Chaves
• Orlando Sergio Blanco
• Orpheu Bittencourt Cairolli
• Os Consórcios Intermunicipais de Saúde do Paraná e a Assistência Médica Especializada
• Os desafios do RH 4.0 na contratação de novos colaboradores
• Pamella Olivia Felisberto
• Patrick Verfe Schneider
• Patrícia Cláudia Teixeira Gonzalez
• Paula Janaína Albino Cabral
• Paulo Antonio de Sousa Marquêz
• Paulo de Lima
• Percepcion diferencial del Desenvilvimento Organizacional en funcão da Cultura Corporativa y la hierarquia
• Percepção de novas competências individuais para o profissional da área de sistemas em empresas de uso intensivo da tecnologia de informação: estudos de caso nas empresas A, B e C.computacional para qualificar a decisão dos gestores na hora de selecionar, transferir e treinar mão-de-obra qualificada da/para área de sistemas de uma empresa do setor de telecomunicações
• Perfil do Enfermeiro da Rede Básica do Município de João Pessoa-PB.
• Pesquisa do clima organizacional na MURI - linhas de montagem Ltda.
• Pessoal Auxiliar Odontológico: Uma Análise de Sua Prática no DISTRITO SANITÁRIO OESTE - NATAL/RN
• Planos de incentivos e recompensas como fatores de motivação: um estudo de caso nas duas maiores empresas do ramo metal-mecânico de Caxias do Sul.
• Priscila Pereira Fernandes
• Procedimentos para avaliar a efetividade das políticas de gestão de pessoas
• Processo de Decisão de Carreira de Alunos de Curso Superior: Avaliação e Teste de um Modelo Explicativo
• PROCESSO DE TRABALHO E DESAFIOS DOS ENFERMEIROS QUE ATUAM COMO GESTORES NAS SECRETARIAS MUNICIPAIS DE SAÚDE?,
• Processo Sucessório de uma Empresa Familiar: o caso da Universidade X
• Profissionais de Enfermagem Recém admitidos em Um Hospital Escola: Custos Diretos dos Treinamentos e da não Produtividade
• Profissão, Trabalho e Saúde
• PROGRAMAS DE REMUNERAÇÃO:UM ESTUDO DA TRANSPARÊNCIA E GRAU DE SATISFAÇÃO COM O CORPO GERENCIAL
• Proposição e Teste de Uma Escala de Avaliação da Qualidade Percebida Por Usuários do Facebook e Impactos Sobre as Suas Atitudes e Intenções Comportamentais
• Práticas de expatriação: estudo de caso sobre os desafios da mobilidade internacional entre multinacional portuguesa e subsidiárias africanas
• Qual é o ganho social na gestão por competências? A percepção dos funcionários de uma universidade pública brasileira
• Qualidade de Vida dos Funcionarios da Universidade Estadual da Paraiba
• Qualidade de Vida dos Trabalhadores Rurais Indígenas
• Qualidade de vida no trabalho e comprometimento organizacional : um estudo em equipes multicontratuais em um instituto de pesquisa tecnológica
• QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO EM DUAS EMPRESAS PRESTADORAS DE SERVIÇO DE ACESSO À INTERNET NA REGIÃO DE CAXIAS DO SUL
• Qualidade de vida no trabalho na Santa Casa de Misericórdia de Pelotas e o Modelo de Richard Walton
• Rafael de Vasconcelos Silva
• Rafael Maia Chagas
• Rafaela Albuquerque Valença de Araújo Ribeiro Feitosa
• Rafaela Marcolino El Corab Moreira
• Ralf Gutschwager
• Rebel Zambrano Machado
• Recrutamento e seleção: Um contraste entre o novo e o tradicional
• Reestruturação Produtiva e Empregabilidade: Dois Estudos de Casos com Gerências Intermediárias no Setor Químico.
• Reestruturação Produtiva e Recursos Humanos: Impactos e Tendências
• Regina Célia Alves Vargas Pires
• Relação entre liderança de diretores e clima organizacional descrito por professores de educação física e de outros componentes curriculares em escolas da cidade de Osasco
• RELAÇÃO ENTRE TREINAMENTO AMBIENTAL E ADOÇÃO DE COMPRAS SUSTENTÁVEIS EM ORGANIZAÇÕES DO SETOR EDUCACIONAL: UM ESTUDO QUALITATIVO
• Renata Pereira de Cordova
• Renata Valle da Mota Couto
• RESPONSABILIDADE CIVIL PROFISSIONAL: POTENCIAIS FATORES DE RISCO NA PRÁTICA ASSISTENCIAL DA ENFERMAGEM
• Retrato da invisibilidade profissional de terceirizados: estudo de casos com trabalhadores de Belo Horizonte
• Ricardo Bagni Roveri
• Ricardo Rodrigues Canhaci
• Rita de Cassia Giraldi
• Rita de Cássia Bertão Cataneli
• Roberto Domingues Galeano
• Robson Elias Bueno
• Rolf Dieter Pantzier
• Rollentheorie und analytische Arbeitsbewertung (Teoria do Papel Social e Avaliação Analítica de Cargos)
• Ronaldo Cruz da Silva
• Rosa Maria da Luz Mendes
• Rosa Virgínia Wanderley Diniz
• Rosana Gribl Vellucci
• Rosimeire Luiza Batista
• Rosineide Silva dos Santos
• Sabrina Romero de Oliveira Montenegro
• Samara de Oliveira Lima
• Sandra de Sousa Freitas
• Sandra Helena Santos
• Sandra Regina de Souza Marcelino
• Sandra Suely Soares Bergonsi
• Satisfação, Responsabilidade e Sentido no Trabalho: Um Estudo Preliminar de Associação
• Saulo Gomes Batista
• Sendo com o aluno no mundo da enfermagem: a morte no cotidiano do hospital
• Sergio Luis Brambilla Carizio
• Sergio Ricardo Duarte
• Sheyla Barroso Ghiorzi
• Silvana Leal Torres
• Silvina Maria dos Anjos
• Simone Gadêlha Cavalcante
• Simone Mezomo Giaretta
• Sirlei Rose Martos
• Sirleyde Dias de Almeida
• Sirlésia Vigarani Scalco
• Sistemas de custeio para pequenas e médias empresas agroalimentares: o caso dos laticínios e empresas esmagadoras de soja no Brasil
• Solange Baladelli Cardoso
• Sonia Maria de Almeida Petris
• Soraya Gomes Oliveira de Araújo
• Stela Candioto Melchior
• Subjetividade em Tempos de Reestruturação do Trabalho Bancário e Programa de Apoio à Demissão Voluntária
• SUELY DE OLIVEIRA BEZERRA
• Sylvio Cassu de Castro
• Sâmara Inácio da Silva
• Sérgio Amad Costa
• Sérgio Lopes
• Tainã Saldanha da Cruz Ogando
• Tais Baumgarten Carvalho
• Taisa Brito dos Santos
• Tatiana Lima Ferreira Volpato
• TELETRABALHO E HOME OFFICE: PANORAMA E TRANSFORMAÇÕES NA REALIZAÇÃO DO TRABALHO NO PERÍODO DE PANDEMIA NO ESTADO DE SÃO PAULO.
• Teleworking: the challenge of work in the post-pandemic world
• Thaís Gualberto de Almeida
• The inclusion through marketplace of people with disability: development, evolution and sustainable professionalization
• Thereza Christina Mó Y Mó Loureiro Varella
• Thiago Alves Antunes
• Thiago Machado Rodrigues
• Thiago Silva Prado
• Thiagus Mateus Batista
• Tiago Guimaraes de Oliveira
• Trabalho Decente para Pessoas com Deficiência para Pessoas com Deficiência e Inclusão no mercado de trabalho
• Treinamento de representantes comerciais de uma distribuidora de alimentos: potencialidades e limitações no levantamento de necessidades, planejamento e avaliação de programas.
• Ubirajara Morgado
• Um Estudo de Segmentação de Cootes e Estilos de Liderança para uma Empresa de Energia Elétrica
• Um estudo exploratório acerca da relação entre satisfação no trabalho e os resultados organizacionais - uma experiência na Petrobras
• UM ESTUDOO SOBRE A UTILIZAÇÃO DE SERVIDORES FEDERAIS E ESTADUAIS NA MUNICIPALIZAÇÃO DA SAÚDE EM LONDRINA - PR"
• Uma análise da identificação e da gestão do capital intelectual nas usinas sucroalcooleiras e da prática dos princípios delineadores do conceito de avaliação de empresas na sua gestão econômico-financeira: um estudo exploratório em dez usinas paulistas.
• Universidades corporativas : modismo ou inovação ?
• Valdete Elza Spindler Debenetti
• Valquiria Marques Ramos
• Valéria Cristina Gomes de Castro
• Vanderlei Naves de Andrade
• Vanderleia Kons Vogel
• Vanessa Faedo Serafin
• Vania Cristina Machado Barata
• Vania Gisele Bessi
• Vanusa dos Reis Coêlho
• Victor Cláudio Paradela Ferreira
• Vildete Cáscia Moura dos Santos
• Vilson Sérgio de Carvalho
• Vinícius de Araújo Oliveira
• Vinícius Riqueto de Oliveira
• Vitória Lúcia Martins Pamplona
• Vivaldo Taliule Junior
• Viviane Regina de Oliveira Silva
• Wagner Tadeu Pietropoli Morais
• Wilson Moises Paim
• Yara Aparecida dos Santos
• Àtila de Assis
• Área de Recursos Humanos