Diogo Freitas Pereira Gomes

Master in Psychology from the Federal University of Uberlândia - UFU, with a Complete Degree in Psychology from the Centro Universitário do Triângulo - UNITRI and an MBA in Strategic People Management from the Faculty of Business Management - FAGEN / UFU. Professor of the Psychology Course at Centro Universitário do Triângulo and Human Resources Manager, with generalist experience in HR subsystems, including Recruitment and Selection, Personnel department routines, Training and Development and Coach with teams through result analysis and assistance in achieving strategic objectives, Organizational Culture, Strategic Management. In addition, experience in teaching classes in a professional course in Logistics and Human Resources. PROFLIN Certification and International Certification as Behavioral Profile Mapping Analyst - Profiler. Member of AMCHAM's Strategic People Management Committee. Through the implementation of People Management processes at ISO Olhos - Instituto de Saúde Ocular, he received the Great Place To Work award (GPTW), in the category of Health companies at the national level (4th and 5th edition) in the years 2017 and 2018.

Mestre em Psicologia pela Universidade Federal de Uberlândia - UFU, com Superior Completo em Psicologia pelo Centro Universitário do Triângulo - UNITRI e MBA em Gestão estratégica de Pessoas pela Faculdade de Gestão em Negócios - FAGEN / UFU. Professor do Curso de Psicologia do Centro Universitário do Triângulo e de Psicologia e Recursos Humanos da Faculdade Uniessa. Gestor na área de Recursos Humanos e Qualidade, com experiência generalista nos subsistemas de RH, incluindo Recrutamento e Seleção, Rotinas de departamento pessoal, Treinamento e Desenvolvimento e Coach com equipes através de análises de resultado e auxílio no alcance dos objetivos estratégicos, Cultura Organizacional, Gestão Estratégica. Além disso, experiência em lecionar aulas em curso profissionalizante de Logística e Recursos Humanos. Certificação PROFLIN e Certificação Internacional como Analista de Mapeamento de Perfil Comportamental - Profiler. Membro do Comitê Estratégico de Gestão de Pessoas da AMCHAM. Através da implementação dos processos de Gestão de Pessoas no ISO Olhos - Instituto de Saúde Ocular, recebeu o prêmio Great Place To Work (GPTW), na categoria empresas de Saúde em nível Nacional (4ª e 5ª edição) nos anos de 2017 e 2018. Responsável 3 vezes pelo acompanhamento da Auditoria de Acreditação Nacional - ONA, recebendo certificação ONA Nível II.