Juliana Barbosa e Oliveira

☑ Certificação Internacional em Coach Executivo Organizacional ? Instituto Opus - International Coach Federation/2017☑Certificação Internacional em Gestão de Mudanças Prosci ? People Change/2016☑Mestrado em Administração ? Linha de Pesquisa Gestão de Pessoas e Comportamento Organizacional ? UFMG/2015.☑Pós-Graduação em Educação a Distância ? SENAC/ 2009.☑Especialista em Psicologia Organizacional e do Trabalho ? CRPMG/CFP/2009.☑Certificação Ocupacional para função de Superintendente de Planejamento, Gestão e Finanças e para Dirigente de Recursos Humanos Integrantes da Estrutura Orgânica do Poder Executivo do Estado de Minas Gerais ? FUNDEP/2009.☑Disciplinas eletivas (05) no Curso de Mestrado em Psicologia Social ? UFMG/2001.☑Pós-Graduação em Gestão Estratégica de Marketing ? UFMG/2000.☑Bacharel em Psicologia e Psicóloga ? UFMG/1999.☑ Profissional com atuação como professora universitária, instrutora e tutora educacional. ☑ Possui mais de 20 anos de experiência em Gestão de Pessoas/Recursos Humanos, adquirida em empresas de diversos portes e segmentos. Suporte ao corpo diretivo, executivo e gerencial em 12 anos de exercício em cargos de liderança. ☑ Expressiva vivência nas funções de: estratégia; cargos, carreira, sucessão e remuneração (fixa e variável); recrutamento e seleção; administração de pessoal; gestão de benefícios; saúde, medicina e segurança do trabalho; qualidade de vida; gestão de desempenho; desenvolvimento e educação (presenciais, semipresenciais e a distância); consultoria interna; indicadores; gestão de clima, cultura e mudanças; mediação de relações trabalhistas; e, projetos de responsabilidade social e voluntariado.☑ 5º lugar no Ranking da pesquisa HR Influencers LatAm, única mulher brasileira entre os TOP FIVE.

Bachelor in Psychology and Psychologist, Universidade Federal de Minas Gerais - UFMG/1999.Postgraduate degree in Strategic Marketing Management - UFMG/2001Held five (5) electives diciplines in the Master's degree in Social Psychology - UFMG/2001Held two (2) diciplines in the Master Course in Business Administration - UFMG/2006-2007Specialist in Work and Organizational Psychology - CFP/2009Certified by Occupational Certification to function Superintendent of Planning, Management and Finance and Director of Human Resources Organizational Structure Members of Complementary Bodies Direct Administration, and Foundational autonomous agencies of the Executive Branch of the State of Minas Gerais - FUNDEP/2009Postgraduate Diploma in Distance Education - Senac / 2010Since 1986, working with Work and Organizational Psychology and Human Resource Management.He is currently Human Resources Management Adviser of the Fundação de Desenvolvimento da Pesquisa.