Marcileide Muniz Cavalcante

Estudante do curso de Psicologia pelo UNASP/SP - 8o. semestre - conclusão Dez/2023. Mestre em Administração com área de concentração Gestão de Organizações pela UMESP/SBC (2013), Psicologia Organizacional pela UNISA(2018); Pós-graduada em Didática do Ensino Superior pelo UNASP/SP (2004); Graduada em Matemática UNASP/SP (2004); Graduação em Administração de Empresas com Ênfase em Recursos Humanos pelo Instituto Hoyler (1993). Formação em Tutoria EAD pela FGV; Universidade Corporativa e Liderança para os cursos de Graduação e MBA disciplinas de: Gestão Estratégica de Recursos Humanos e Liderança; Relatório de Intervenção(2020); Comportamento Organizacional (2020); Planejamento e Desenvolvimento de Pessoas (2020) e no ensino a distância (EAD) com aulas ao vivo via satélite nas plataformas AVA; MOODLE; ZOOM; MEETING e TEAMS. Realiza pesquisas em gestão educacional e qualidade de vida no ambiente de trabalho. Organizadora do livro Qualidade de Vida no Trabalho e Sustentabilidade e Responsabilidade Social. Coautora em diversos artigos publicados em livros, revistas e congressos. Atuação mais de 15 anos como docente dos cursos de Graduação Tecnológica no ensino presencial e no ensino a distância (EAD) nas instituições UNISA e UNASP, nas disciplinas de: Administração de Recursos Humanos e/ou Gestão de Pessoas; Fundamentos da Administração; Fundamentos da Contabilidade; de Marketing; Gestão Emocional nas Organizações; Remuneração, Recompensa e Reconhecimento; Liderança, Motivação, Negociação e Mediação de Conflitos; Recrutamento e Seleção de Pessoas, Atração, Retenção de Talentos; Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas; Plano de Carreira; Gestão da Mudança e Cultura Organizacional; Gestão Estratégica de Negócio e Pessoas; Liderança e Desenvolvimento de Equipes Cooperativas; Relações do Trabalho e Relações Sindicais.

graduation at Matemática (Licenciatura) from Centro Universitário Adventista de São Paulo (2004), graduation at Administração from Instituto Hoyler - Faculdade Brasileira de Recursos Humanos (1993) and master's at Administration from Universidade Metodista de São Paulo (2013). Has experience in Psychology, focusing on Psychology of Work and Organization, acting on the following subjects: contextualização, correlação, liderança, servidora, o monge., projeto and políticas de recursos humanos.