André Luís Amorim Silva Filho

O referido autor é Tecnólogo em Processamento de Dados sendo formado pelo Instituto de Tecnologia ORT e é graduado em Psicologia pela Universidade Federal do Rio de Janeiro - UFRJ. Possui experiência clínica em Terapia Cognitivo-Comportamental e atua como Psicólogo Organizacional e do Trabalho na Universidade Federal Fluminense - UFF exercendo suas atividades na Pró-reitoria de Gestão de Pessoas(PROGEPE). Possui mestrado e doutorado em Psicologia com ênfase em Psicologia Organizacional e do Trabalho pela Universidade Salgado de Oliveira (Universo-RJ).

The author is a Data Processing Technologist, graduated from the ORT Institute of Technology and holds a degree in Psychology from the Universidade Federal do Rio de Janeiro - UFRJ. Acts as Work and Organizational Psychologist at the Universidade Federal Fluminense (UFF), working in the Pro-Rector's Office for People Management (PROGEPE). He has a master's and doctorate in Psychology with emphasis in Work and Organizational Psychology at Universidade Salgado de Oliveira (Universo-RJ). Bachelor's at Psychology from Universidade Federal do Rio de Janeiro (2006). Has experience in Psychology, focusing on Organizational Psychology (PhD).