Rodrigo Da Silva Monteiro

Master Degree in Business Administration and Development (MADE) from Universidade Estácio de Sá (UNESA). Postgraduate in Business Management from Fundação Getúlio Vargas (FGV) and international module of "Leading Change in Turbulent Times" by Ohio University. Postgraduate in Strategic Management of Human Resources from Universidade Estácio de Sá (UNESA). Graduation in Public and Private Administration from Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro (UFRRJ). Human Resources Manager at Orange Business Services. Postgraduation and MBA Professor.

Mestrado em Administração e Desenvolvimento Empresarial (MADE) pela Universidade Estácio de Sá (UNESA). Pós Graduação em Gestão Empresarial pela Fundação Getúlio Vargas (FGV) e módulo internacional ?Leading Change in Turbulent Times? pela Ohio University. Pós Graduação em Gestão Estratégica de Recursos Humanos pela Universidade Estácio de Sá (UNESA). Graduação em Administração Pública e Privada pela Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro (UFRRJ). Gerente de Recursos Humanos na Orange Business Services. Professor de Pós Graduação e MBA.