José Augusto de Queiroz Pereira Neto

Doutorando, Mestre e graduado em Direito pela Universidade Veiga de Almeida (2018 e 2006) e Pós Graduando em Direito e Processo do Trabalho pela Universidade Anhanguera (2011). Foi Procurador do Município de São Pedro da Aldeia (2008 a 2009) e do Município de Cabo Frio (2009 a 2012), Superintendente de Governo do Município de Cabo Frio (2013 a 2015), Assessor Parlamentar VIII da Assembléia Legislativa do Estado do Rio de Janeiro (2018) e Procurador Chefe do Meio Ambiente do Município de Arraial do Cabo (2020). Foi Conselheiro Suplente da OAB Cabo Frio (2014 a 2015) e Conselheiro Titular da OAB Cabo Frio (2016 a 2020). Foi apresentador do Programa Noite Jurídica (2015 a 2018). É sócio proprietário do Queiroz Pereira Escritório de Advocacia desde 2007. Tem experiência na área de Direito, com ênfase em Direito e Processo do Trabalho, atuando principalmente no Trabalhista contencioso com a elaboração de peças como iniciais, recursos, contestações e pareceres. Atuando ainda na maneira preventiva às empresas, nos seguintes temas: Condutas éticas, atos indisciplinares e consequências, assédio moral e treinamento de líderes.

PhD, master and graduated in law from the University Veiga de Almeida (2018 and 2006) and post-graduation in law and work process from Universidade Anhanguera (2011). He was the prosecutor of the municipality of São Pedro da Aldeia (2008 to 2009) and the municipality of Cabo Frio (2009 to 2012), superintendent of Government of the municipality of Cabo Frio (2013 to 2015) and parliamentary Advisor VIII of the Legislative Assembly of the State of Rio de Janeiro (2018). He was Deputy director of OAB Cabo Frio (2014 to 2015) and is Titular counselor of the OAB Cabo Frio since 2016. He was host of the Legal Night program (2015 to 2018). He is owner of Queiroz Pereira law firm since 2007. Has experience in the area of law, with emphasis on law and work process, acting mainly in labor litigation with the elaboration of parts such as initials, resources, disputes and opinions. Acting still in the preventive way to companies, on the following topics: Ethical conduct, undisciplined acts and consequences, bullying and training of leaders.