Advogada. Consultora em Diversidade e Inclusão. Professora. Palestrante. Parecerista. Doutoranda em Direito do Trabalho, pela PUC-SP, tendo como tese "Lei de Cotas como Via de Superação de Estereótipo e de Inclusão da Mulher Negra no Mercado de Trabalho", sob orientação da Professora Doutora Fabíola Marques. Mestra em Direito do Trabalho pela PUC-SP (2020), tendo como dissertação " A reparação de Danos como Instrumento de Efetivação do Trabalho Decente", sob orientação do Professor Doutor Adalberto Martins. Especialista em Direito do Trabalho pela COGEAE- PUC-SP (2018), tendo apresentado a Monografia " A Dispensa Discriminatória sob o Enfoque da Dignidade da pessoa Humana e do Direito Fundamental ao Trabalho". LLM em Direito Empresarial pela EPD. Pós Graduada em Direito Empresarial pela EPD. Diretora Secretaria Geral Adjunta da OAB Seccional de São Paulo (triênio 2022/2024). Conselheira da Associação dos Advogados Trabalhistas de São Paulo. Diretora da Federação Nacional dos Advogados. Presidente da Subseção de Miracatu, da OABSP (triênios 2016/2018, 2019/2021) Membro Consultora da Comissão Nacional da Mulher Advogada da OAB. Coordenadora do Grupo de Trabalho Direito e Desigualdade de Gênero nas Relações de Trabalho da OABSP. Docente na Escola da Associação Brasileira da ABRAT 2021/2022, 2023/2024) Pesquisadora no GETRAB-USP. Pesquisadora no GP TADT-USP. Pesquisadora no GP Direito, Discriminação de Gênero e Igualdade da PUC-SP. Pesquisadora no GPTC-USP. Pesquisadora do Grupo de Pesquisa "Direito, Discriminação de Gênero e Igualdade" PUC-SP. Publicou vários artigos sobre trabalho decente, igualdade de gênero no mundo do trabalho e reparação de danos extrapatrimoniais
graduation at Direito from Fundação karning Bazarian (2001). Has experience in Law, focusing on Private Law, acting on the following subjects: cidadania, igualdade, direitos humanos, direito constitucional, direito, dignidade da pessoa humana and igualdade, cidadania, dignidade da pessoa humana.
