Diego Costa Mendes

Professor no Departamento de Administração e Contabilidade, membro permanente do Mestrado Profissional em Administração Pública (PROFIAP) e docente colaborador do Programa de Pós-Graduação em Administração ambos da Universidade Federal de Viçosa onde atua como docente e orientador de pós-graduandos. Coordenador da graduação em Administração da UFV. Doutor e mestre em Administração pela Universidade Federal de Pernambuco. Líder do tema 14 (Gerações, Ageísmo e Trabalho) da divisão acadêmica GPR - Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho, da ANPAD (2022-2024). É coordenador do Grupo de Investigação sobre Trabalho, Gestão e Diferenças - GiD, e membro do Núcleo Interdisciplinar de Estudos de Gênero - NIEG, ambos certificados pelo CNPq e vinculados à UFV. Possui interesses de pesquisa na Gestão de Pessoas e nos Estudos Organizacionais, atuando, no presente momento, sobre os seguintes temas: marcadores sociais da diferença nas relações de trabalho, nas organizações e nas políticas públicas; assédio no ambiente universitário; trabalho e cotidiano no pós pandemia. Também tem realizado pesquisas com temáticas que envolvem trabalho, qualidade de vida no trabalho e opressões nas organizações.