Nairana Radtke Caneppele Bussler
Professora e pesquisadora do Programa de Pós-graduação Stricto Sensu em Administração do Centro Universitário Unihorizontes. Doutora em Administração pela Universidade Nove de Julho (UNINOVE) com período de extensão universitária em Innovation Entrepreneurship no Institut d'Administration des Entreprises (IAE) da Université Grenoble Alpes (UGA) na França. Mestra em Desenvolvimento Regional pela Universidade Regional do Noroeste do Rio Grande do Sul (UNIJUÍ), especialista em Coaching e Gerenciamento de Pessoas (UNIJUÍ) e graduada em Administração (UNIJUÍ). Professora convidada nos Programas de Pós-graduação Lato Sensu do Centro Universitário Senac São Paulo, Universidade Nove de Julho (UNINOVE) e Centro Universitário de Patos de Minas (UNIPAM). É integrante do grupo de pesquisa em Estratégia Comportamental (UNINOVE), em Gestão de Pessoas, Clientes e Cidadãos (Unb) e do Núcleo de Pesquisa em Estratégia e Competitividade (Unihorizontes). Membro da comissão ESOFuture da divisão Estratégia nas Organizações (ESO) da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração (ANPAD). Editora associada na Iberoamerican Journal of Strategic Management (IJSM), editora-chefe na Revista Horizontes Interdisciplinares da Gestão e editora convidada na Revista Brasileira de Marketing (ReMark). Recebeu o prêmio de melhor tese do Programa de Pós-graduação em Administração da Universidade Nove de Julho (UNINOVE) defendida no ano de 2021. Coordenadora Adjunta do projeto de Vivência Universitária em Empreendedorismo e Inovação (VUEI) financiado pela Secretaria de Estado de Desenvolvimento Econômico (SEDE-MG) (2023-2024).
graduation at Administração from Universidade Regional do Noroeste do Estado do Rio Grande do Sul (2014), master's at Desenvolvimento Regional from Universidade Regional do Noroeste do Estado do Rio Grande do Sul (2017) and doctorate at Administration from Universidade Nove de Julho (2021). Has experience in Administration, acting on the following subjects: governança corporativa, responsabilidade social, equipes, vaidade and geração x.
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