Doutor em Administração Pública e Governo pela Fundação Getulio Vargas em São Paulo (FGV-SP), onde pesquisou sobre gestão de pessoas no setor público, com ênfase em motivação e engajamento, orientado pela Profa. Regina Pacheco. Realizou doutorado sanduíche na University of Georgia (EUA), sobre a orientação do Prof. Bradley E. Wright. Mestre em Administração Pública e Governo pela FGV-SP (2012), tendo pesquisado os efeitos da gestão para resultados e remuneração variável no Governo de Minas Gerais. Graduado em Ciências Sociais pela Universidade Federal de Minas Gerais (2008) e em Administração Pública pela Escola de Governo da Fundação João Pinheiro (2004). Foi Diretor Central de Projetos Estratégicos da Prefeitura de Belo Horizonte (2017-2019). Foi Assessor-chefe de Gestão Estratégica e Inovação da Secretaria de Estado de Defesa Social-MG (2011-2014). Foi Diretor Central de Modernização da Gestão da Secretaria de Estado de Planejamento e Gestão - MG (2007-2009) com a principal função de elaborar, negociar e avaliar os Acordos de Resultados. É servidor concursado no cargo de Especialista em Políticas Públicas e Gestão Governamental do Governo de Minas Gerais. Tem experiência e interesse de pesquisa nas seguintes áreas: gestão por resultados, mensuração de desempenho, gestão de pessoas, remuneração variável, engajamento e motivação.
bachelor's at Curso Superior em Administração Pública from Escola de Governo Prof. Paulo Neves de Carvalho - Fundação João Pinheiro (2004), bachelor's at Curso de graduação em Ciências Sociais from Universidade Federal de Minas Gerais (2008) and master's at Administration from Fundação Getulio Vargas - SP (2012). Has experience in Administration, focusing on Public Administration, acting on the following subjects: contratualização de resultados, remuneração variável, choque de gestão, incentivos and setor público.
