Cassius Marcelo Pinto da Silva

Especialista em Planejamento de Cidades (UESC, 2015) e Especialista em Ensino, Pesquisa e Extensão pela UNEB - Universidade do Estado da Bahia (2004). Possui graduação em Pedagogia - Faculdades Integradas Olga Mettig (2002). 14 anos de experiência sólida na área da Gestão Pública, 12 anos na função de Gestor Municipal de Convênios - GMC, atuando de forma sistêmica no planejamento, implementação e avaliação das políticas públicas sobretudo na área de administração e finanças. Obtenção de resultado significativo na área de Transferências Voluntárias no município de Abaíra e Itaquara. 5 anos de experiência sólida na área de RH obtendo excelentes resultados na elaboração e implantação de projetos ligados a gestão de pessoas. Perfil extremamente ético e focado em resultados. Domínio Pleno no planejamento, desenvolvimento e aplicação de projetos de T&D. Competência e experiência para recrutar, selecionar, acompanhar e desenvolver pessoas dentro do ambiente empresarial tendo como principais premissas a ética e o respeito as individualidades. Grande facilidade de relação interpessoal, destacando-se pela excelente comunicação, motivação, criatividade e espírito de liderança dentro do ambiente organizacional e na vida comum, visando a Educação Continuada e realização profissional e pessoal.

Specialist Teaching, Research and Extension by UNEB - University of Bahia (2004). Graduated in Pedagogy - Integrated College Mettig Olga (2002). 4 years of solid experience in the field of Public Administration, acting systemic planning, implementation and evaluation of public policies particularly in the area of administration and finance. 5 years of solid experience in HR with excellent results in the elaboration and implementation of projects related to people management. Profile extremely ethical and focused on results. Full mastery in planning, development and implementation of projects of T & D. Competence and experience to recruit, select, monitor and develop people within the business environment and the main assumptions ethics and respect the individualities. Greater ease of interpersonal relationship, highlighting the excellent communication, motivation, creativity and leadership within the organizational environment and in ordinary life, seeking Continuing Education and professional and personal achievement.