Gisele Seabra Abrahim

Doutora em Administração pela Universidade da Amazônia (UNAMA). Mestre em Administração, na área de concentração Organização e Recursos Humanos, pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (PUC-SP) e graduada em Administração pelo Centro Universitário do Estado do Pará (Cesupa), onde atua na Coordenação de Graduação e Extensão e é membro da Comissão Própria de Avaliação (CPA), docente da graduação e coordenadora do MBA em Planejamento Empresarial. É Personal & Professional Coach certificada pela Sociedade Brasileira de Coaching (SBC), licenciada pela International Coaching Council (ICC) e pela Behavioral Coaching Institute (BCI). É palestrante e pesquisadora em Gestão, com ênfase em Recursos Humanos e Estratégia, sobretudo dos temas: valores humanos, auto-conhecimento, gestão de carreiras, estratégia empresarial, planejamento estratégico e empreendedorismo, tendo experiência profissional na mesma área, na qual presta serviços de consultoria. Exerceu cargos de direção e gerência no departamento de recursos humanos na gestão pública.

graduate at Administração Habilitação Comércio Exterior from Centro Universitário do Estado do Pará (2005) and master's at Administration from Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (2008). Has experience in Administratio and Human Resources and, acting on the following subjects: management, humam values, career and strategy.