Maria Augusta Siqueira Mathias

Post doctorate research at the University of São Paulo (USP) in the Postgraduate Program in Educational Science Projects at EEL (School of Engineering of Lorena). PhD in Mechanical Engineering, in the area of Management and Optimization, at Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho, Brazil (2015-2020). Visiting Researcher for 6 months at the Postgraduate Program in Human Resource Management at Trinity College Dublin, in the capital of the Republic of Ireland (2018-2019), focusing on Strategic and International Management of Human Resources, Managing Diversity in Organizations, Managing Employment Relations, Developing Skills for Business Leadership, Change and Innovation in a Complex World. Specialization in "Communications", "Customer Service" and "International Marketing" at the Galway Business School, Galway City, Republic of Ireland (2013-2014). Specialization in Network Engineering and Telecommunications Systems at Instituto Nacional de Telecomunicações, Brazil (2008). Bachelor?s degree in Production Engineering with emphasis on Mechanics from the Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho, Brazil (2005). Professional experience as a Training Manager for customer-contact employees at Oi Telecommunications (2011-2013), and as a Quality Manager with a focus on project management, supplier management, International Standards (ISO 9001, ISO 14001 and OHSAS 18001) and process improvement (2009-2011), all at the same company. She also worked as Project and Electronic Product Manager for global clients at Banco Santander (2006-2008) and as a Strategic Project Analyst in the "Global Financial Services" area at Accenture (2005-2006).

Pós doutorado na Universidade de São Paulo (USP) no Programa de Pós Graduação em Projetos Educacionais de Ciências da EEL (Escola de Engenharia de Lorena). Doutora em Engenharia Mecânica, na área de Gestão e Otimização, pela Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho, Brasil (2015-2020). Pesquisadora visitante por 6 meses no Programa de Pós-Graduação em Human Resource Management do Trinity College Dublin, na capital da República da Irlanda (2018-2019), com ênfase em Gestão Estratégica e Internacional de Recursos Humanos, Gestão da Diversidade nas Organizações, Gestão das Relações do Trabalho, Desenvolvimento de Líderes, e Inovação frente à complexidade do mundo dos negócios. Especialização em "Communications", "Customer Service" e "International Marketing" pela Galway Business School, Galway, República da Irlanda (2013-2014). Especialização em Engenharia de Redes e Sistemas de Telecomunicações pelo Instituto Nacional de Telecomunicações, Brasil(2008). Graduação em Engenharia de Produção com ênfase em Mecânica pela Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho, Brasil (2005). Experiência profissional como Gestora da Capacitação de funcionários com contato direto com o cliente na empresa Oi (2011-2013), e como Gestora da Qualidade com foco na gestão de projetos, de fornecedores, em sistemas certificáveis de gestão (ISO 9001, ISO 14001 e OHSAS 18001) e na melhoria de processos na mesma empresa (2009-2011). Atuou como Gestora de Projetos e Produtos Eletrônicos de clientes globais no Banco Santander (2006-2008) e como Analista de Projetos Estratégicos na área de "Global Financial Services" na Accenture (2005-2006).