Doutora e Mestra em Administração na linha de Estudos Organizacionais e Gestão de Pessoas (UnB); Pós-graduada em Docência do Ensino Superior e em Psicopedagogia Clínica e Institucional com ênfase em Educação Especial e Inclusiva (ISEIB); Pedagoga com Habilitação em Gestão Escolar, Supervisão Pedagógica, Orientação Educacional, Inspeção Escolar e Administração Escolar (Unimontes);Administradora (Unifipmoc); Tutora virtual (ISEIB). A minha trajetória profissional é marcada por experiências no mercado de trabalho realizadas na área de Gestão de pessoas e diversidade nas organizações. Trabalhei em grandes empresas na área de gestão de pessoas, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento de pessoal, entre outras atividades. Sou professora no Ensino Superior da disciplina Gestão de talentos no IBMEC - Brasília-DF. Tenho disponibilidade de carga horária para atuar em outras instituições. Sou pesquisadora voluntária do Centro de Cultura e Estudos LGBT no ambiente de trabalho e do Núcleo de Diversidade e Crítica Organizacional na FACE/UnB. Fui conselheira fiscal da Sociedade Brasileira de Estudos Organizacionais-SBEO (2020-2023).Sou palestrante, ministrei palestras em diversas instituições, como UnB, IFB, USP, UFV, UFSM, UDF, IBMEC, Estácio de Sá, UNIGOIAS, ADM consultoria empresarial, AIESEC, entre outros espaços de debates. Sou mentora acadêmica, o meu interesse é apoiar o desenvolvimento de pesquisas com as seguintes temáticas: Gestão, trabalho e subjetividade; discurso, poder e cultura nas organizações; diversidade cultural, geracional, sexual e de gênero; estudos LGBTs e marcadores interseccionais da diferença - sexualidade, gênero, raça/etnia, classe; teoria queer e estudos pós-estruturalistas; análise de conteúdo, do discurso e história de vida. Sou aliada da Diversidade e Inclusão e ofereço 3 serviços para organizações: 1) Mentoria na área de políticas e práticas para a gestão da diversidade (implantação e atualização); 2) Realização de Treinamento e Desenvolvimento de pessoas; 3) Ministração de palestras corporativas, rodas de conversas e grupos de discussão sobre temáticas transversais: direitos humanos e diversidade; diversidade de gênero e sexual (entre outras diversidades humanas, cultural, etária, racial...); comportamento humano no trabalho e as violências vivenciadas, como assédio moral e sexual; liderança humanizada; qualidade de vida, bem-estar e saúde do trabalhador, entre outras. Tenho experiência com ministração de oficinas de formação sobre diversidade, gênero e sexualidade com grupos vulnerabilizados. Fui voluntária em um Projeto de empregabilidade trans no Ambulatório trans, em Brasília-DF, e também, em uma Formação em Gênero, mudanças climáticas e povos indígenas junto a Coordenação dos Povos Indígenas da Amazônia Brasileira - COIAB, em Roraima-RR. Para saber mais, entre em contato comigo:@profa.barbaramedeiros barbaranovaesmedeiros@hotmail.com (38) 9-9187-0710
