Silmar Brasil

Possui graduação em Direito pelo Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas (1992). Pós-graduado em Administração de Recursos Humanos pela FECAP. Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Administração de Recursos Humanos, atuando principalmente nos seguintes temas: Administração de Recursos Humanos, Comportamento Organizacional, Legislação Trabalhista e Sindical, Processo trabalhista, Direito do Trabalho, Direito Previdenciário e produtividade jurídica.Tem experiência na área Organizacional atuando como Executivo em Recursos Humanos e na área Jurídica em Empresas de grande porte de capital nacional e estrangeiro.

bachelor's at Direito from Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas (1992). Has experience in Administration, focusing on Human Resources Administration, acting on the following subjects: processo trabalhista, passivo and produtividade jurídica.