Denise Genari

Pós-doutorado em Administração pela Universidade do Vale do Rio dos Sinos (UNISINOS). Doutora em Administração pela Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul (PUC RS) e pela Universidade de Caxias do Sul (UCS). Mestre em Administração pela Universidade de Caxias do Sul (UCS). MBA em Gestão de Pessoas pela Universidade do Vale do Rio dos Sinos (UNISINOS) e Especialista em Técnicas Inovadoras de Ensino e Aprendizagem pela Faculdade Cenecista de Bento Gonçalves (CNEC Bento). Graduada em Administração com habilitação em Recursos Humanos pela Faculdade Cenecista de Bento Gonçalves (CNEC Bento). Possui experiência de 14 anos como docente em cursos profissionalizantes, de graduação e de pós-graduação. Atuou, durante 12 anos, na área de recursos humanos, no setor público e privado. Atualmente, é Professora Efetiva no Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Sul - Campus Veranópolis e membro dos grupos de pesquisa: Teoria Social nas Organizações, Organizações, Sociedade e Sustentabilidade e EcoHubI - Grupo de Pesquisa em Ecossistemas de Inovação (áreas de interesse em pesquisa: gestão de recursos humanos, sustentabilidade e comportamento organizacional). Foi integrante do Banco de Avaliadores do Sistema Nacional de Avaliação da Educação Superior (BASis), certificada pelo INEP.

graduate at Administração com habilitação em recursos humanos from Faculdade Cenecista de Bento Gonçalves (2004). Has experience in Administration, focusing on Administration