PRÁTICAS DE GESTÃO SUSTENTÁVEL DE RECURSOS HUMANOS E SEUS IMPACTOS NA REDUÇÃO DOS DANOS À SAÚDE RELACIONADOS AO TRABALHO E NO FOMENTO DO COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL
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Visão geral
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tipo
- doctoral thesis
autores
data de publicação
- 2018-01-01
prêmio patrocinado pela
- CENTRO UNIVERSITÁRIO RITTER DOS REIS Organização
- Pontificia Universidade Católica do Rio Grande Do Sul Organização