Sâmara Borges Macedo

Doutora em Administração pela UFMG- Universidade Federal de Minas Gerais. Mestre em Administração na área de concentração Gestão Estratégica, Marketing e Inovação pela UFLA - Universidade Federal de Lavras. Bacharel em administração pela UFSJ - Universidade Federal de São João Del Rei . Professora no IFMG- Campus Ribeirão das Neves. Pesquisadora do NEECIM-tur (UFMG) - Núcleo de Estudos e Estratégias de Comunicação Integrada de Marketing e Turismo. Revisora de vários periódicos e de artigos em eventos. Atuou como pesquisadora do GECOM/UFLA - Grupo de Estudos em Marketing e Comportamento do Consumidor por quatro anos. Atuou como Professora temporária no IFMG-Campus Formiga por dois anos, como tutora presencial na Faculdade Anhanguera e como docente voluntária na UFLA. Atuação em consultoria de Cultura organizacional e como supervisora de Cultura e Comunicação Interna. Possui experiência nas áreas de recursos humanos, qualidade e empreendedorismo através de atuações na Ufla, no Hospital Vaz Monteiro e no SEBRAE. Atua principalmente nos seguintes temas: felicidade organizacional, cultura organizacional e comportamento do consumidor .

PhD in Business Administration from UFMG - Federal University of Minas Gerais. Master in Business Administration in the area of ​​Strategic Management, Marketing and Innovation from UFLA - Federal University of Lavras. Bachelor of Business Administration from UFSJ - Federal University of São João Del Rei. Professor at IFMG- Campus Ribeirão das Neves. Researcher at NEECIM-tur (UFMG) - Center for Studies and Integrated Marketing and Tourism Communication Strategies. Reviewer of several journals and articles at events. She worked as a researcher at GECOM/UFLA - Study Group on Marketing and Consumer Behavior for four years. She worked as a temporary professor at IFMG-Campus Formiga for two years, as a face-to-face tutor at Faculdade Anhanguera and as a volunteer professor at UFLA. Acting in organizational culture consultancy and as supervisor of Culture and Internal Communication. He has experience in the areas of human resources, quality and entrepreneurship through work at Ufla, Hospital Vaz Monteiro and SEBRAE. He works mainly on the following topics: organizational happiness, organizational culture and consumer behavior.