Doutorando em Administração pela Universidade Federal de Pernambuco e Mestre em Administração pela Universidade Federal de Campina Grande. Bacharel em Administração pela Universidade Metodista de São Paulo e graduado em Gestão de Pessoas pelo Centro Universitário Claretiano. Atuou em cargos de gestão em empresas dos segmentos de serviços de atendimento e estagiou como docente na UFCG e na UFPE. Em sua formação, foi participante de empresa júnior e do Programa de Educação Tutorial (PET) do Ministério da Educação. Principais temáticas de interesse: Inovação Social, Educação, Gestão Social e Ambiental, Gestão de Pessoas e tópicos relacionados. Revisou artigos submetidos em eventos como o EnAnpad e em periódicos como Administração Pública e Gestão Social, Teoria e Prática em Administração, Cadernos EBAPE e Ambitos (Espanha). Participa do NISP - Núcleo de Inovação Social em Políticas Públicas (CNPq).
PhD student in Business Administration at the Universidade Federal de Pernambuco and Master in Business Administration at the Universidade Federal de Campina Grande. Bachelor in Business Administration from Universidade Metodista de São Paulo and graduated in People Management from Centro Universitário Claretiano. He held management positions in companies in the customer service and retail segments and did an internship as a professor at UFCG and UFPE. During his training, he participated in a junior company and in the Tutorial Education Program (PET) of the Ministry of Education. Main topics of interest: Social Innovation, Education, People Management and related topics. He reviewed articles submitted at events such as EnAnpad and in journals such as Public Administration and Social Management, Theory and Practice in Administration, Cadernos EBAPE and Ambitos (Spain). He participates in the NISP-Center for Social Innovation in Public Policies (CNPq).
