Romário Alves da Silva

Mestre em Gestão Empresarial pelo Centro Universitário de Boa Viagem - UNIFBV/WYDEN (2019.2). Especialista em Psicologia Organizacional e do Trabalho pela UNIFAVIP/WYDEN (2018.1). Graduado em Psicologia pela UNIFAVIP/DeVry (2016.2), atuou como estagiário de Clínica na abordagem Psicanalítica do Núcleo Integrado de Saúde (NIS) da UNIFAVIP/WYDEN. Possui experiência no campo do Sistema Único da Assistência Social (SUAS) mais especificamente na área de Psicologia Jurídica. Além disso, têm prática na área de triagens e catalogação de demandas, bem como em atendimentos sistemáticos na abordagem psicanalítica. Atua na área organizacional, com ênfase no processo de recrutamento e seleção, desenvolvimento e treinamento de colaboradores, rotinas de pessoal, diagnóstico organizacional e gestão de pessoas. Atualmente é Gestor de Pessoal do grupo Norpel (AL/PB/PE), com o objetivo de verificar a qualidade de vida no trabalho (QVT), bem como a gestão de pessoal, atuando no gerenciamento do RH nomeado Desenvolvimento e Gestão de Pessoas Norpel - DGPN. Leciona disciplinas de Graduação, como Psicologia Organizacional, Gestão de Pessoas e Saúde do Trabalhador, além de Pós-Graduação como Diagnóstico e Gerenciamento Organizacional; Educação Corporativa e Desenvolvimento Organizacional; Avaliação e Sucessão de Pessoas; e, Avaliação e Valorização de Pessoas. Além disso, realiza atendimento Psicológico Clínico na modalidade presencial e on-line.

graduation at Psicologia from Centro Univeristário Vale do Ipojuca (2016). Has experience in Psychology, acting on the following subjects: intervenção psicossocial, política pública, direito, semiliberdade and autonomia.