Psicologia Organizacional e do Trabalho Conceito

área de pesquisa

• "É muito mais que entrar em campo e defender um time": Qualidade de vida no trabalho, bem-estar/mal-estar no trabalho e carreira de jogadores de futebol profissional
• A Comprehensive Approach to Job Performance in the Service Sector: A Systematic Literature Review
• A cooperação na atividade das equipes do Serviço de Atendimento Móvel de Urgência (SAMU)
• A IMPORTÂNCIA DO TRABALHO NA CONSTRUÇÃO DA IDENTIDADE DE PESSOAS COM DEFICIÊNCIA
• A influencia dos Programas de Preparação para a Aposentadoria (PPAs) no bem-estar dos aposentados
• A Influência da Gestão Universitária Profissional no Clima Organizacional: Análise e Consequências Psicossociais.
• A inserção de negócios de impacto social em redes interorganizacionais e a adoção de práticas de gestão de pessoas agency-community
• A relação trabalho e saúde de coletores de lixo domiciliar
• A relação trabalho e saúde de trabalhadores de serviços de limpeza hospitalar
• Adaptação e Evidências de Validade de um Instrumento de Mudança Organizacional no Contexto da Educação a Distância
• Adriana Machado Pooli
• Aline Battisti Archer
• Aline Bogoni Costa
• Aline Moura de Melo Souza
• Almerinda Maria Skeff Cunha
• Amelie Bussolan Cintra
• Ana Carolina Dominguez Lynch
• Ana Flavia Moura Carvalho
• Ana Flávia Moniz Costa
• Ana Luiza Brandão Leal Oliveira
• Andrei Alves de Aguiar
• Andreia Valéria Steil
• Andréa da Silva Mazariolli
• Andréa Siomara de Siqueira
• Antonio Boaventura de Jesus Filho
• ANÁLISE DO NEXO CAUSAL ENTRE ATIVIDADE DESENVOLVIDA E DOENÇA OCUPACIONAL/AFASTAMENTOS MÉDICOS DE SERVIDORES DOCENTES DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO
• Assédio Moral e sentidos do trabalho para motoristas do transporte urbano
• AVALIAÇÃO DA EFETIVIDADE DE UM PROGRAMA DE ENSINO PARA DESENVOLVER COMPORTAMENTOS PROFISSIONAIS
• Avaliação de Necessidades de Treinamento de Profissionais de Enfermagem na área da Sexualidade
• Avaliação do desenho instrucional, da transferência de treinamento e do suporte à transferência de um treinamento para atendimento a pacientes críticos acometidos por covid-19
• Ações e pressupostos de cultura de segurança em uma indústria metalúrgica.
• Bruno Borine
• Bruno Pamponet Silva Santos
• Cacilda Nacur Lorentz
• Camila Carolina Alves Assis
• Camila Nobre Costa Pires
• Capital Psicológico e Suporte Social afetam o Bem-Estar no Teletrabalho?
• Características das situações estressantes e estratégias de enfrentamento utilizadas por gestores universitários
• Carolina Gomes Monteiro Souza
• Claudia Righi dos Santos
• Cleberson Franclin Tavares Costa
• Competência Adaptativa: Influência da Autodeterminação e da Liderança Transformacional.
• Competência Adaptativa: um estudo sobre a influência da autodeterminação e da liderança transformacional
• Comportamentos positivos de liderança numa instituição pública brasileira
• Comprometimento Organizacional dos Servidores Técnicos-Administrativos da Universidade Federal de Mato Grosso
• Concepções sobre Psicologia Organizacional e do Trabalho entre estudantes de Psicologia
• Confiança do empregado na organizaçao: impacto dos valores pessoais, organizacionais e da justiça organizacional.
• COVID-19 e o trabalho de docente: a potencialização de aspectos precários
• Crislaine Bardini
• Cristian Merli Finger
• Cristiane Fraga da Silveira Sastre
• Cultura organizacional sob a égide da cultura indígena
• CULTURA ORGANIZACIONAL, INDÚSTRIA 4.0 E RELAÇÃO HOMEM-MÁQUINA: UM PROTOCOLO DE MUDANÇA.
• Daniela Clivatti da Silva
• Edelvais Keller
• Edgar Pereira Junior
• Elaboração de um manual com diretrizes para melhorar a qualidade de vida e felicidade das pessoas em uma organização de trabalho
• Elaine Marinho Bastos
• Empresas familiares e os processos sucessórios: compreendendo a dinâmica das transições
• Estratégias de coping e bem-estar no trabalho: um estudo com agentes penitenciários
• Estratégias defensivas contra o sofrimento psíquico entre trabalhadores
• Estresse, estressores ocupacionais e as estratégias de enfrentamento de gestores organizacionais
• Estudo de Validação de Instrumento para Mensurar Resiliência em Trabalhadores
• Eveline Favero
• Examinando o impacto dos comportamentos de aprendizagem grupal, dos estímulos, da prontidão à aprendizagem e da segurança psicológica na satisfação com a equipe de trabalho
• FAMILY PERCEPTION AND PARTICIPATION IN THE CHOICE AND INCLUSION OF PWD IN WORK FAMILY AND VOCATIONAL CHOICE OF PWD
• Fatima Ferreira Roquete
• Felipe Saraiva Nunes de Pinho
• Francesca Stephan
• Francisco Roberto Sanchez Cavalheiro
• Ganhos e Perdas na Aposentadoria e a Intenção de Empreender de Servidores do Judiciário
• Geneia Lucas dos Santos
• Gestão de pessoas, prevenção e combate ao assédio moral em uma organização com indícios de ser saudável.
• Gustavo Henrique Silva de Souza
• Hellen Cristine Geremia
• história da Psicologia Aplicada ao Trabalho
• Icléia Santos Dorea Soares
• Igor Briglia Habib de Almeida Alves
• Impactos da pandemia COVID-19 nas vivências profissionais de residentes multiprofissionais em saúde
• Impactos da Pandemia de Covid-19 sobre Profissionais de Gestão de Pessoas
• Impactos da pandemia no estudo e dinâmica de vida de universitários brasileiros
• Influência da Socialização Organizacional sobre o Comprometimento Organizacional: Um Estudo de Caso na Polícia Militar de Sergipe
• Influências da implementação de uma gestão estratégica no comprometimento dos empregados em organizações do terceiro setor
• Inovação Gerencial e Práticas de Gstão de Pessoas como Antecedentes de Perfis de Comprometimento Organizacional em servidores Públicos e Terceirizados
• Integration of Industry 4.0 technologies with Education 4.0: advantages for improvements in learning
• Izabela Rocha Holanda
• Jackeliny Dias da Silva
• Jamila Hunára da Silva Santos
• Jamília Brito Gomes
• Jesuína Maria Pereira Ferreira
• Josemberg Moura de Andrade
• Jucirleia Ferreira de Medeiros Chaves
• Juliana Coelho Antunes
• Juliana Kunz Silveira
• Juliana Martinez Pieroni
• Karina Ferraz Tozze
• Karlyson de Castro Tavares
• Kiara Cardoso da Silva
• Liderança e Qualidade de Vida no Trabalho: um recorte dos estudos brasileiros no período de 2012 a 2022
• Luana de Barros Campos do Amaral
• Maria Carolina Lopes Granja
• Maria Loreni Rosso
• Maria Patrícia Eduardo do Nascimento Ortíz
• Mariana Mateus Penha
• Marina Greghi Sticca
• Marissol Lopes Soares
• Marlize Paulo da Silva
• Miguel Pereira da Silva
• Milene Harumi Tomoike
• Mindfulness e lideranca nas organizações
• Modos de Subjetivação dos Psicólogos Organizacionais
• Motivações Para o Trabalho em Aplicativos de Compartilhamento de Carona
• Márcio Martins
• Mário Lázaro de Camargo
• O IMPACTO DA PANDEMIA DA COVID-19 NO FENÔMENO DO DECLÍNIO ORGANIZACIONAL: Uma Análise Da Produção Científica?
• O IMPACTO DO PROJETO ARMAZÉM DAS ARTES NA QUALIDADE DE VIDA E BEM-ESTAR DE SEUS USUÁRIOS
• O operário da construção civil: as funções dos significados do trabalho e do dinheiro
• O Papel de Suporte Gerencial, Habilidades e Demandas do Teletrabalho no Engajamento de Teletrabalhadores
• O Papel do Capital Psicológico na relação entre desenho do trabalho, engajamento e rotatividade
• O PAPEL DOS FATORES ORGANIZACIONAIS E PESSOAIS NA INOVAÇÃO
• O significado do trabalho para jovens em qualificação profissional
• O trabalhar do Gerente de Recursos Humanos.
• O trabalho dos profissionais de unidades de medidas socioeducativas de regime de internação
• O transtorno de estresse pós-traumático nos contextos de trabalho: das experiências traumáticas ao transtorno psíquico
• Odéssia Fernanda Gomes de Assis
• Orientação Profissional: percepção e participação familiar no processo de escolha profissional de pessoas com deficiência
• Paradoxo gerencialista e hiperperformance: os laços psicológicos e ideológicos nas organizações multinacionais
• Paulo Sérgio Fernandes Cogo
• Paulyne Guimarães Lopes
• Pedro Vinicius de Souza
• Percepções de gestores sobre a atuação do psicólogo organizacional e do trabalho em organizações de médio porte
• Preditores contextuais e individuais do bem-estar no trabalho dos medicos
• Prevenção de acidentes de trabalho: contribuições do psicólogo organizacional e do trabalho
• Priscila Bonatto Galhardo
• Priscila de Paula Ferreira
• Produção de uma escala de competências em consultoria de gestão de pessoas
• Professional development short scale: Measurement invariance, stability, and validity in Brazil and Angola
• Programas de Preparação para Aposentadoria: Planejamento, Execução e Avaliação
• Práticas de Gestão de Pessoas, Comprometimento Organizacional e seus Consequentes: satisfação no trabalho e intenção de rotatividade no contexto do comércio varejista
• Práticas educativas, relacionamento conjugal, comportamentos infantis de grupos diferenciados pela depressão materna
• Qualidade de Vida e Engajamento no Trabalho na Orientação Profissional de Adultos
• Quando amor e dor irrompem na alma: trabalho, prazer e sofrimento entre trabalhadoras e trabalhadores do ensino superior em uma univerisdade da amazônia
• Raiva, Poder, Traços Pessoais e Desempenho: estudo sobre as interações Líderes-Liderados'.
• Razão e Emoção: Um Estudo Sobre as Práticas do Psicólgo Organizacional e do Trabalho na Organização Familiar.
• Regina Celina Cruz
• RELATIONSHIP BETWEEN JOB PERFORMANCE, WELL-BEING, JUSTICE, AND ORGANIZATIONAL SUPPORT: A MULTILEVEL PERSPECTIVE
• Relações de trabalho dos jogadores profissionais do poker: um estudo à luz da psicossociologia
• Relações entre clima organizacional e intenção de rotatividade
• Renata Cristine de Oliveira
• Renata Silva de Carvalho Chinelato
• Renato Dias Baptista
• Resiliência no trabalho: um estudo com trabalhadores do setor elétrico frente ao processo de alteração de função
• RESPONSABILIDADE SOCIAL,INCLUSÃO DE PCD NO MERCADO DE TRABALHO E A ATUAÇÃO DO PSICÓLOGO ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO
• Ressonâncias do home office e das relações interpessoais virtuais sobre a saúde do trabalhador
• Roberta Lima Machado de Souza Araújo
• Roberta Xavier de Carvalho
• Robson Medeiros de Araújo
• Rogério Faé
• Romário Alves da Silva
• ROSANE MARIA SOUZA E SILVA
• Rosemary Cavalcante Gonçalves
• Sabine Heumann
• SATISFACTION IN RETIREMENT: A COMPARISON BETWEEN BRAZIL AND PORTUGAL
• Scheila Girelli
• Sentidos atribuídos ao trabalho por trabalhadores do Tribunal Regional Eleitoral de Santa Catarina e a relação com o estresse
• Tatiana Albuquerque Gonçalves de Lima
• Telma Valle Petersen
• Thércia Lucena Grangeiro Maranhão
• Treinamento de equipes: Uma revisão sistemática de literatura
• Um estudo sobre rotatividade de pessoal a partir das entrevistas de desligamento em uma instituição hospitalar privada
• Valdenice Portela Silva
• Valéria Teresa Moreira de Almeida
• Well-being and Ill-being at Work: Employee?s Representations in a Brazilian Public Company