Ludmilla Santos de Barros Camilloto

Consultora em Gestão Diversidade e Educação Corporativa, Doutoranda em Educação (linha Desigualdades, Diversidades, Diferenças e Práticas Educativas Inclusivas) e Mestra em Direito (Área de Concentração Novos Direitos, Novos Sujeitos - 2019) pela Universidade Federal de Ouro Preto. Graduada em Direito (2005) e em Psicologia (2011), com Pós Graduação em Direito Civil/Processo Civil (2007) e MBA em Gestão Estratégica de Pessoas (2012). Humanistic Professional Coaching (Alemanha - 2017) e Analista de Comportamento (PAT). Membra dos grupos de pesquisa/extensão Caleidoscópio e Direito e Saúde da população LGBTI+ (ambos UFOP/CNPQ). Graduanda em Pedagogia (em andamento). Atua com Consultorias e Educação Corporativa nos temas de Diversidade e Inclusão e os seus pilares, Interseccionalidade, Identidades Sexuais e Reconhecimento, Equidade de Gênero, Letramento Racial, Enfrentamento ao Assédio Moral e Sexual nas organizações, Direitos Humanos e Mapeamento Comportamental. Autora do livro 'Direito de Ser: diálogos e reflexões sobre o reconhecimento das identidades trans' (2019).

graduation at Direito from Universidade Federal de Ouro Preto (2005), graduation at Psicologia from Universidade FUMEC (2011) and master's at Novos Direitos, Novos Sujeitos from Universidade Federal de Ouro Preto (2019). Has experience in Psychology, acting on the following subjects: direito, transgeneridade, interdisciplinaridade, ensino and educação.