Hugo Leonardo Povoa Sandall

Doutor em Psicologia pela Universidade Salgado de Oliveira, Mestre em Ciências do Comportamento pela Universidade de Brasília e Psicólogo pela Universidade Federal Fluminense. Consultor de empresas, escritor e cientista do comportamento organizacional. Sua tese de doutorado sobre Autogestão do Desempenho no Profissional originou o Performapa, um panorama da atuação do trabalhador que aponta oportunidades de autodesenvolvimento e a Performétrica, uma escala multidimensional de olhar abrangente sobre o desempenho de profissionais em múltiplos contextos. Com larga experiência em organizações de serviço e da indústria no Brasil e no Reino Unido, atua conectando a perspectiva do consumidor à do trabalhador propondo soluções a partir da voz desses dois atores. Nessa convergência, desenvolve intervenções comportamentais baseadas em métodos diversificados de modo a fortalecer suas jornadas. Atual vice-presidente da SBPOT - Associação Brasileira de Psicologia Organizacional e do Trabalho.

PhD in Psychology (Salgado de Oliveira University), Master's Degree in Behavioral Sciences (University of Brasilia) and Psychologist (Fluminense Federal University). Currently studying Self-management in Job Performance.