Maria José Tonelli

Maria José Tonelli is full professor at the Department of Management and Human Resources, at the Business School of FGV - Fundaçao Getulio Vargas in Sao Paulo, where she teaches since 1988. She holds a undergraduate degree in Psychology, and a master and a doctorate degree in Social Psychology, from PUC- Pontificia Universidade Católica where she also started her academic career.

Maria José Tonelli é professora titular no Departamento de Administração Geral e Recursos Humanos na FGV-EAESP, instituição em que trabalha como professora e pesquisadora desde 1988. Possui graduação em Psicologia pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo e Mestrado e Doutorado em Psicologia Social pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo, onde também iniciou sua carreira acadêmica em 1986. Especialização em Educação Socioemocional pelo Instituto Sedes Sapientiae concluído em 2022. Foi coordenadora do PIBIC e do CMCDAE - Curso de Mestrado e Doutorado em Administração de Empresas da FGV-EAESP. Vice-presidente do Iberoamerican Academy of Management (2011-2016) tendo organizado a conferência desta associação em 2002 e 2013 no Brasil. Foi vice diretora da FGV-EAESP de julho de 2007 até fevereiro de 2015. Participou da Diretoria da ANPAD - Associação Nacional de Pós-Graduação em Administração, como Diretora de Publicações e Comunicação, de janeiro de 2018 a julho de 2020. Foi editora associada do periódico Gender, Work and Organization. Foi Diretora da RAE-Publicações e editora editora-chefe da RAE - Revista de Administração de Empresas e Revista GV Executivo, de janeiro de 2016 a maio de 2021. Fez parte da linha de pesquisa em Estudos Organizacionais do Curso de Mestrado e Doutorado em Administração de Empresas da FGV-EAESP de 2000 a 2022. Atualmente dedica-se aos Cursos de Mestrado e Doutorado Profissional em Administração da mesma instituição. Atua como chefe do Departamento de Administração Geral e Recursos Humanos, da FGV EAESP. Coordenadora do FGV NEOP - Núcleo de Estudos em Organizações e Pessoas. Seus interesses de pesquisa incluem: questões de gênero e de envelhecimento da força de trabalho nas organizações, empreendedorismo feminino e o futuro do trabalho. Mentora associada ao CEOlab. Delegada brasileira no grupo de engajamento Women 20, que representa a sociedade civil junto ao G20.