Farley Simon Mendes Nobre

Farley S. Nobre is Professor at School of Management of Federal University of Parana, in Curitiba, Brazil. He coordinates the Corporate Sustainability and Innovation (CSI) Research Group (officially certified by Brazilian Research Council CNPq) and he has supervised graduate students on Corporate Sustainability, Sustainable Entrepreneurship, Bottom of the Pyramid, Creating Sustainable Value, Shared-Value and Social Business, Education for Sustainability, along with Disruptive and Green Innovation, Manufacturing Organizations, Cognitive Machines, and Fuzzy Theory; all under the perspectives of Resource-Based View, Design and Systems Thinking, Contingency and Systems Theory, Bounded Rationality, and Cognition. These researches have been based on qualitative case studies and quantitative methods along with fuzzy and computational analysis. In the period of 2010-2014, he participated in the design of a new undergraduate curriculum for Sustainability-centric Management Schools in partnership with the Weatherhead School of Management of the Case Western Reserve University (USA), Industry Federation of Parana (FIEP PR, Brazil), Federal University of Parana (Brazil), and Education Minister of Brazil (MEC-CAPES). He has experienced new learning methodologies for sustainability in higher education. He received a Ph.D. in Manufacturing and Mechanical Engineering at The University of Birmingham (UK, 2001-2005) with thesis On Cognitive Machines in Organizations, and he participated in the ARMMS (Agile Reconfigurable Manufacturing Machinery Systems) project. He was Guest Researcher with the Institute of Organization Theory and the Artificial Intelligence Research Group of Humboldt University of Berlin (2003), and he participated in the Socionics project. With the multinational NEC, he received the 1998 Industrial Honor Prize for his contributions in the areas of software innovation and quality. Dr Nobre has published in international journals and congresses. He is first author of (Nobre, Tobias Walker, 2009, Organizational and Technological Implications of Cognitive Machines: Designing Future Information Management Systems, IGI Global, USA); and the principal editor of (Nobre, Walker Harris, 2012, Technological, Managerial and Organizational Core Competencies: Dynamic Inovation and Sustainable Advantage, IGI Global, NY: USA). He is a volunteer coordinator at SERVAS International (which is a non-governmental, multicultural peace association run by volunteers in over 100 countries); and he participated in other volunteer projects on Brazilian arts and culture. Member of the Sustainability Transitions Research Network and Sustainia100.

Áreas prioritárias de pesquisa: Sustentabilidade Empresarial, Objetivos do Desenvolvimento Sustentável (ODS1, 10, 12, 13), Grandes Desafios da Sociedade, Transição Sustentável, Indústria 5.0, Inteligência Artificial nas Organizações, Cognição no Empreendedorismo, Decisão sob Incerteza, Heurísticas na Bolsa de Valores, Lógica Nebulosa na Decisão Estratégica. Fundamentação dos estudos: Multidisciplinar - Administração - Engenharia - Ciências Sociais e Naturais.Professor no PPGADM da Escola de Administração da Universidade Federal do Paraná (UFPR). Coordenador do Grupo de Pesquisa em Organizações Sustentáveis e Inovadoras. Coordena Projeto (Universal CNPq) sobre Gestão de Resíduo Urbano e seus impactos nos Objetivos do Desenvolvimento Sustentável (ODS).Utiliza Teoria de Paradoxo, Teoria de Sistemas, Teoria de Stakeholders, Capacidades Dinâmicas, Visão Baseada em Recursos Naturais, além de Fuzzy Set Theory e Fuzzy Logic, Ciência de Sustentabilidade, metodologias qualitativa por meio de estudo de casos múltiplos e quali-quantitativa por meio de análise de sistemas computacionais. Foi pesquisador sênior nas Escola de Engenharia e Administração da Universidade de Birmingham (GB). Possui Ph.D. em Engenharia Industrial pela Universidade de Birmingham (GB) com tese On Cognitive Machines in Organizations que propõe estrutura e processos de cognição com base em lógica nebulosa para extensão das limitações da racionalidade em tomada de decisões; Pesquisador convidado no Instituto de Teoria das Organizações e no Grupo de Pesquisa em Inteligência Artificial na Humboldt-Universitat zu Berlin (RFA); Mestrado em Engenharia Elétrica pela Universidade Estadual de Campinas (UNICAMP) com dissertação sobre Sistemas de Controle Nebuloso para minimização da poluição e do consumo de energia, onde se propõe metodologia para representação de conhecimento tácito na forma linguística e sua análise matemática via estabilidade; e Graduação em Engenharia Elétrica pela Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais (PUC-MG) com monografia sobre Controle Nebuloso de Poluição e Energia em Processos de Combustão. Participou de projetos da comunidade européia (ARMMS - Agile Reconfigurable Manufacturing Machinery Systems, GB) e SOCIONICS (Sociologia de Organizações e Informática). Fundou a Sociedade Brasileira da University of Birmingham onde também realizou projetos de educação e cultura. Membro da Networks for Business Sustainability.Foi Engenheiro de Software na multinacional NEC onde recebeu Prêmiação nas áreas da qualidade e inovação. Fundou Grupo de Pesquisas Interdisciplinares em Sistemas Organizacionais Computacionais (SOC) e a Innovation Technology Enterprise. Membro voluntário de Academy of Management (AOM), SERVAS International, Conselho Paranaense de Cidadania Empresarial (CPCE), e Sustainability Transitions Research Network (STRN).