Lindevany Hoffimann de Lima Mendes

Formada em Letras (UNICAP), Pós-Graduada em Administração da Capacidade Humana nas Organizações (FCAP/UPE) e MBA em Gestão Empresarial pela FGV/UNICAP. Mestre em Gestão Empresarial (FBV DeVry Brasil). Consultora com especialização em desenvolvimento humano, com mais de 25 anos de experiência atuando em processos de gestão de pessoas. Apresenta grande expertise em consultoria organizacional e na consolidação de projetos institucionais, com ênfase em desenhos de modelos de gestão, desenho de competências organizacionais e gerenciais; desenvolvimento das lideranças; planejamento estratégico de RH, diagnósticos, pesquisas e gestão de clima, processos de transição de mudanças, apoio a planos de sucessão, avaliação por competência, gestão de performance e feedback 360°. Experiência como coordenadora e docente de Programas da Pós Graduação, dentro e fora do Estado de Pernambuco. É também docente da ENAP-DF, FUNDAJ e Escola de Governo e Políticas Públicas. Coach com Formação e Certificação Internacional Nível Sênior em Coaching Integrado pelo ICI-ACSTH. Certificação como Trainer na Metodologia LIFO© (Gestão de Forças), pela Bcon WSA International e Formação para a aplicação da Metodologia Profiler. Credenciada pela Escola Pública Canadense para disseminação de novas tecnologias e práticas de gestão. Pesquisadora e participante do Núcleo de Estudos sobre Gestão baseada em Valores da Mackenzie/SP MackGVAL (período de 2010 a 2012), além de pesquisadora sobre os temas Espiritualidade e Dignidade nas Organizações. Formação e Certificação na Metodologia do The Human Element ©. Primeira LHEP ? Licensed Human Element Practitioner em Penambuco, com forte atuação na região do Nordeste. CTT© Practitioner em Gestão de Valores e Transformação Cultural ? Método Barrett. Experiência como Founder Member e Past Development Director ICF PE ? Internacional Coach Federation. MemberShip ICF - Internacional Coach Federation Brasil - ID: 009119948I. Coautora do Livro ? A Revolução ? O tempo da Transformação Chegou. In: Presença da Dimensão da Espiritualidade no Coaching. São Paulo: Literare Books International. Coautora do Livro ? Organizational Dignity and Evidence-Based Management. In: Chapter 17 The Relationaship Between Spirituality and Dignity Perceived by Managers and Non-Managers. EUA: Editora Springer. Formação em Mentoring. CEO da LHM Coaching e Desenvolvimento de Pessoas.

graduate at Letras - Licenciatura em Português e Inglês from Universidade Católica de Pernambuco (1984). Has experience in Administration, focusing on Human Resources Administration