Angela is a professor of courses for board members at the Brazilian Institute for Corporate Governance (IBGC) and Fundação Dom Cabral (FDC), for corporate leaders at Getulio Vargas Foundation FGV, FIA, PUC-Rio and FACAMP.She is a founder and a member at the Centers for Law and Diversity of the FGV Direito SP and FACAMP.She has a Ph.D. cum laude at University of Sao Paulo (USP), was Visiting Researcher at Harvard Law School and Visiting Professor at Cornell Law School, has a masters degree in Business Law and Social and Political Development from the FGV Direito SP and an undergraduate degree in law from the Pontifical Catholic University of São Paulo.She was a fellow researcher of the FGV Law School between 2009 and 2011, receiving, twice, the Scholarship Mario Henrique Simonsen awarded for exceptional academic performance and effective contribution to the academic activities of FGV Law School. Assistant professor of Business Law at USP (2013).Reviewer of RAE-Revista de Administração de Empresas FGV.Co-author of The Private Sector Opinion "Women in Business Leadership Boost ESG Performance: Existing Body of Evidence Makes Compelling Case" (International Finance Corporation, 2019) and participated in the 2011 Reports on the Observance of Standards and Codes (ROSC) evaluation of Corporate Governance in Brazil held by the World Bank.***Angela has vast experience in corporate governance projects involving the improvement of corporate governance models, compliance and diversity and practices of several different companies, including those that are family-owned.Angela was consultant at Internal Audit, Regulatory Compliance Services of KPMG Risk Advisory Services in Brazil and the Coordinator of the Audit Committee Institute (ACI) of KPMG in Brazil. She was Project Coordinator of the Brazilian Institute of Corporate Governance (IBGC), the central forum for introducing and disseminating the corporate governance concept in Brazil. She actively participated in IBGC committees, developing reference documents on corporate governance for the Brazilian market, as well as working in research and case studies on the subject.She has published several papers on corporate governance, diversity, business ethics and corporate law.***Author of the book: Corporate Governance and Novo Mercado: Investors protection and flaws of regulation and self-regulation (Saraiva, 2012);Editor of the book: "The Female Lead: we rise by lifting others", by Edwina Dunn, portuguese edition (Virtuous Company, 2022).***She is a co-author of the books:"New frontiers of risk and return: A practical guide to integrating ESG into investments" (Lux, 2022);"Diversity and inclusion" (Literare Books, 2022);"ESG: The green swan and stakeholder capitalism" (1st Ed. RT, 2021; 2nd Ed. RT, 2023);"Corporation and Democracy in South America: Regulation and Corporate Governance" (FGV Direito SP, 2016);"State, Company and Freedom: Texts in honor of Professor Antonio Angarita" (Quartier Latin, 2016);"The Brazilian regulation of capital markets" (Saraiva, 2015);"Brazilian Capital Market II - Doctrine, Cases Materials" (Quartier Latin, 2015);"Corporate Governance in Emerging Markets" (Springer, 2014) (in English);"Corporate Governance and Initial Public Offerings in Brazil" (Direito GV, 2013);"State and business: an imbricated relationship" (Direito GV, 2013);Family Business: Corporate, Family and Legal Governances (Saraiva, 2010);Corporate Law: Legal Strategies and Succession Planning (Saraiva, 2009).***She is also a co-author of the documents that are a reference in governance in Brazil:2007: OECD Country Report - Institutional Investors in Promoting Corporate Governance in Brazil2008: IBGC Model of Boards Bylaw2008: IBGC 1 Carta Diretriz IBGC: Directors Independence2019: IFC Women in Business Leadership Boost ESG Performance2020: IBGC Positive Agenda***Angela is a Brazilian-Italian citizen and a native Portuguese speaker, fluent in English, Italian, French and Spanish.
Doutora em Direito Comercial pela Universidade de São Paulo (FD-USP), aprovada cum laude e forte recomendação para publicação.Visiting Researcher na Harvard Law School e Visiting Professor em Cornell Law School, Mestre em Direito dos Negócios e Desenvolvimento Econômico e Social por FGV SP e graduada em Direito pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (PUC-SP).Professora do curso para conselheiros de administração do Instituto Brasileiro de Governança Corporativa (IBGC) e da Fundação Dom Cabral (FDC), professora de pós-graduação da FGV, FIA, LCA, PUC-Minas e PUC-Rio.Revisora da RAE-Revista de Administração de Empresas FGV.Membra da Comissão de Pessoas do IBGC, Conselheira do Instituto Pactuá e Embaixadora The Female Lead no Brasil.Fundadora e integrante dos Grupos de Estudos em Direito e Diversidade da FGV e FACAMP.Professora Assistente em Direito Comercial (PAE) da Universidade de São Paulo - USP (2013).Autora de artigos e livros em Governança, ESG, Diversidade, Cultura Ética e Direito Societário.***Coautora da Private Sector Opinion "Women in Business Leadership Boost ESG Performance: Existing Body of Evidence Makes Compelling Case" (International Finance Corporation - World Bank, 2019).Em 2014 ganhou o Prêmio IBGC Itaú Academia.Em 2013 ganhou o 9 Prêmio ANBIMA-Casa das Garças de Mercado de Capitais (ANBIMA/IEPE/CdG).Entre 2009 e 2011 recebeu por duas vezes a Bolsa-mérito Mario Henrique Simonsen concedida devido a excepcional desempenho acadêmico, potencial para inovação científica e contribuição efetiva para com as atividades acadêmicas da FGV SP.Participou da elaboração do ROSC 2011-2012 do Banco Mundial para o Brasil.***Autora do livro Governança Corporativa e Novo Mercado: Proteção ao investidor e falhas no marco-regulatório (Saraiva, 2012).Editora e revisora do livro "The Female Lead: Nós crescemos ao erguermos outras (Virtuous Company, 2022), de Edwina Dunn.***Coautora dos livros:"Novas fronteiras de risco e retorno: Guia prático para integração ESG nos investimentos" (Lux, 2022);"Diversidade e Inclusão e suas dimensões" (Literare Books, 2022);"ESG: O Cisne Verde e o Capitalismo de Stakeholder" (1a Ed. RT, 2021; 2a Ed. RT, 2023);"A Sociedade Anônima e a Democracia na América do Sul: Regulação e Governança Corporativa" (FGV Direito SP, 2016);"Estado, Empresa e Liberdade: Textos em homenagem ao Professor Antonio Angarita" (Quartier Latin, 2016);"A Regulação Brasileira do Mercado de Capitais" (Saraiva, 2015);"Mercado de capitais Brasileiro II - Doutrina, Cases Materiais" (Quartier Latin, 2015);"Corporate Governance in Emerging Markets" (Springer, 2014) (em Inglês);"Governança Corporativa e Ofertas Públicas Iniciais no Brasil" (Direito GV, 2013);"Estado e empresa: uma relação imbricada" (Direito GV, 2013);Empresas Familiares: Governança Corporativa, Familiar e Jurídica (Saraiva, 2010);Direito Societário: Estratégias Societárias, Planejamento Tributário e Sucessório (Saraiva, 2009).***Coautora de documentos referência em Governança Corporativa no Brasil:2007: OECD Country Report - The Role of Institutional Investors in Promoting Corporate Governance in Brazil; 2008: IBGC Modelo de Regimento Interno do Conselho de Administração; 2008: IBGC 1 Carta Diretriz IBGC: Independência dos Conselheiros de Administração; 2019: IFC Women in Business Leadership Boost ESG Performance; 2020: IBGC Agenda Positiva.***Possui experiência no aprimoramento de modelos de governança, compliance e diversidade de diversas empresas. É sócia-fundadora da Virtuous Company Consultoria e Educação Executiva. Foi consultora de Internal Audit, Regulatory Compliance Services da KPMG Risk Advisory Services no Brasil e Coordenadora do Audit Committee Institute da KPMG no Brasil. Foi Coordenadora de Projetos do IBGC e participou ativamente de Comissões que elaboraram documentos referência de governança corporativa no Brasil.Fluente em inglês, italiano, francês e espanhol.
