Publicações no BrCris
 

Andreia Aparecida de Cássia Silva Bernardes

Mestre em Administração, Especialista em Gestão de Pessoas e Gestão Educacional e Graduada em Psicologia; Saúde Mental e Atenção Psicossocial; Neurociências na Educação. Professora no curso de Psicologia das disciplinas Processos Psicológicos Básicos, Psicologia, Ciência e Profissão, Psicologia Organizacional e do Trabalho, Desenvolvimento Humano, Temas Emergentes em Psicologia. Também ministrou as disciplinas Comportamento Organizacional, Recrutamento e Seleção, Políticas de RH , Diagnóstico, Planejamento de RH e Avaliação de Desempenho do curso de Gestão de Recursos Humanos na Faculdade Pitágoras. Docente efetiva das disciplinas Endomarketing, Psicologia Organizacional, Teorias da Administração, Gestão Empresarial e Qualidade de Vida no Trabalho. Atuação também nos cursos de Gestão Financeira, Logística Comercial, Gestão Comercial e Gestão Pública nas disciplinas das Teorias Administrativas. Coordenadora do curso de Psicologia e da Clínica Escola de Psicologia da Faculdade Pitágoras de Belo Horizonte - unidade Venda Nova. Ainda na área da educação atuei em palestras no Centro Universitário Newton Paiva para alunos do curso de Psicologia, sobre temas relacionados à Administração de RH. Atuação no curso de graduação em Administração das Faculdades Del Rei na disciplina Psicologia Organizacional e pós graduação da mesma instituição como professora orientadora. Possuo grande experiência na área de Gestão de Pessoas, ressaltando resultados positivos em minha carreira como implantação e gestão de RH de empresa com aproximadamente 3500 funcionários, na função Gerente de RH Corporativo, sendo responsável pelas práticas de RH da matriz e 4 filiais (BH, RJ, SP, Salvador e Vitória), report direto a diretoria e gestora de uma equipe de 14 profissionais entre Supervisora, analistas, assistentes e estagiárias de RH. Destaco considerável experiência em empresas nacionais e multinacionais de segmentos diversos. Com ampla vivência em RH nos processos de recrutamento e seleção, treinamento, serviço social/benefícios e comunicação interna. Tenho destaque na atuação nas área de Desenvolvimento de pessoas. Dentre minhas principais características ressalto habilidade de liderança, formação, desenvolvimento e condução de equipes, resistência ao trabalho sobre pressão, dinamismo e pro - atividade
graduate at Psicologia from Centro Universitário Newton Paiva (1999) and master's at Administração from Faculdades Integradas de Pedro Leopoldo (2008). , acting on the following subjects: competências, gestão de pessoas.

Áreas De Investigação áreas de pesquisa

  •  
  • Publicações
  •  
  • Identidade
  •  
  • Ver todos
  •