Vanessa Martines Cepellos

Doutora em Administração de Empresas pela Escola de Administração de Empresas de São Paulo da Fundação Getulio Vargas (FGV-EAESP) na linha de pesquisa de Estudos Organizacionais (aprovada com distinção). Durante o doutorado realizou período sandwich na University of Bradford financiada pelo CNPq. Sua tese de Doutorado foi indicada para o Prêmio CAPES de Tese 2017. Mestre em Administração de Empresas na linha de pesquisa de Estudos Organizacionais na FGV-EAESP. Sua dissertação de mestrado contou com o apoio da PricewaterhouseCoopers (PwC). Os resultados da dissertação geraram relatório técnico da PwC e renderam matérias em órgãos de imprensa como Globonews, Valor Econômico e O Estado de São Paulo. Graduada em Administração de Empresas pela FAAP. Desde 2017, atua como Professora da FGV (EAESP) onde leciona a disciplina de Organizações, Gestão de Pessoas e Gestão de Carreiras. Foi Professora da FAAP de 2010 até 2017 onde integrou o Núcleo Interdisciplinar de Professores. Leciona disciplinas ligadas a Estudos Organizacionais e também Gestão de Pessoas. Participou da organização do 8th Iberoamerican Academy of Management. Suas pesquisas já foram apresentadas em congressos nacionais e internacionais de destaque como Enanpad, EnEO e EGOS. Também participou de encontros da Academy of Management. Foi primeira colocada na Iniciação Científica na FAAP (2009) e recebeu menção honrosa do prêmio GV Pesquisa de 2016 por sua tese de doutorado. Possui artigos aprovados para publicação, inclusive em periódico A2 (Qualis-Capes). Seus interesses de pesquisa são práticas organizacionais, grounded theory e envelhecimento nas organizações.

graduate at Administração de Empresas from Fundação Armando Álvares Penteado (2009).